ＳＭＫ株式会社

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【東京／品川区】社内SE（アプリ：WEBサイト構築等）※プライム上場電子部品メーカー／年休126日

【東京／品川区】社内SE（アプリ：WEBサイト構築等）※プライム上場電子部品メーカー／年休126日

■求人のポイント：
・当社の社内SEとして、クラウド基盤構築～運用・保守、自社WEBサイトの構築～運用・保守をお任せします！
・将来的にはRPAロボット開発についてもお任せする予定です。
・売上高548億円・自己資本比率57％のプライム上場大手電子部品メーカー
・独創的なアイデアとモノづくりで、カーエレクトロニクス・IoT・エネルギーなど様々なマーケットの課題を解決
・残業20H／リモート・フレックス可／年休126日でホワイトな就業環境がかないます。

■業務内容：
入社後は、適性に応じて下記業務に携わっていただきます。
・自社Webサイトの構築・運用保守
・クラウド基盤構築・運用保守
※クラウドは導入済みですが、一部オンプレミスをクラウドへ移行する案件が残っておりそちらの対応もお任せする予定です。
※並行してRPAのロボット開発を学んでいただきます。
将来的には、ゼロベースからのRPAロボット開発業務もお任せいたします。

■業務魅力：
・言語だけでなく設計開発・製造フロー理解など、社内SEとして必要な知識・スキルを丁寧に教育する環境です。
・オンプレミスからのクラウド移行や、RPAロボット開発など、社内SEとして幅広い経験を積むことができます。

■組織構成：
・システム開発部は、管理職含めて計10名で構成されております。
・年齢構成は、20代４名、40代２名、50代以上４名の構成になっております。

■働き方：
・残業時間は多くても月20時間以内で、働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴：
・当社は、世界トップシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。
・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。
・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：＜業界未経験OK＞
・Java／JavaScript／PHP／Pythonいずれかの言語でのプログラミング経験
※SIer・ベンダーご出身の方歓迎です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区戸越6-5-5
勤務地最寄駅：東急大井町線／戸越公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～15:35
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:05
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。■月平均残業20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月または12か月となります。※試用期間中も勤続年数に含まれます。

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：20,000円～35,000円

＜月給＞
270,000円～435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキルに応じて決定致します。
※上記年収は、各種手当を含む想定金額です。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅手当または家賃補助費
寮社宅：独身寮・社宅・借上寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等
■資格手当（例）：TOEIC(R)テスト(R)860点以上　10,000円／月 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■住宅資金融資制度
■再雇用制度：65歳まで
■育児休職制度：最長3年／男女問わず取得可
■短時間勤務制度
■社員食堂
■保養所（国内1か所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW、夏季休暇（4～10日の連休あり）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、フレックス休暇制度、産前産後休暇（各8週間有給）