ＳＭＫ株式会社

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【品川／リモート可】人事（採用・研修）課長候補 ◇プライム上場／年休126日／大手電子部品メーカー◇

【品川／リモート可】人事（採用・研修）課長候補 ◇プライム上場／年休126日／大手電子部品メーカー◇

【世界的なコネクタメーカー／売上高482億円／自己資本比率55％の安定企業／CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供するプライム上場メーカー】

■業務内容：
主に人材開発・人材育成を担う人事部2課の課長として下記業務をお任せします。
■採用業務(新卒/中途)の統括、実務担当のマネジメント
■教育研修の企画と推進
■昇格選考(筆記試験や面接)
■海外渡航関連業務
■社内改善活動等のプロジェクト運営
※ご希望があれば人事制度の企画や運用にも関わっていただくキャリアもございます。

【採用背景】人事の領域で専門性を高めてきた経験者をお迎えし、人事組織としての機能を強化するため。

■組織構成：
・配属される人事部2課は、計５名（研修担当2名、採用担当2名、海外渡航担当１名）で構成されております。

■働き方：
・当社では、リモートワーク（最大週4日の在宅勤務）が可能です。配属組織は、業務柄出社している社員が多い状況です。
・残業時間月平均15時間以内です。

■当社の特徴：
・当社は、世界トップシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。
・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。
・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用、研修企画の業務経験（目安：5年以上）
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・製造業での人事経験をお持ちの方
・英語力(TOEIC(R)テスト500点レベル)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区戸越6-5-5
勤務地最寄駅：東急大井町線／戸越公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:05
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
12ヶ月
※試用期間中も勤続年数に含まれます。

＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～600,000円

＜月給＞
500,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢・スキルに応じて決定致します。
※上記年収は、各種手当を含む想定金額です。
■賞与：年2回（6月、12月）
※残業手当に関しては管理監督者のため支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅手当または家賃補助費
寮社宅：独身寮・社宅・借上寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■住宅資金融資制度
■再雇用制度：65歳まで
■育児休職制度：最長3年／男女問わず取得可
■短時間勤務制度
■社員食堂
■保養所（国内1か所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW、夏季休暇（4～10日の連休あり）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、フレックス休暇制度、産前産後休暇（各8週間有給）