求人詳細

募集要項

仕事内容	【川崎/管理職】大規模流通センターの物流業務改善・組織育成【QCサークル活動に強みがある方必見/大規模流通センターで管理の幅・スキルを広げられるチャンス/カイゼン文化がある組織/シャトルバスあり】 ■業務概要グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーション業務の改善をお任せします。様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要があります。安定した雇用の創出のための組織作りや、人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りをお任せします。 ■業務詳細【現場マネジメント】確実短納期」に応えるオペレーションの遂行－日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行－業務量に応じた最適オペレーション設計：40％【改善推進】改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行－改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％【人財育成】組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成－標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％ ■組織のミッションミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■やりがい EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、その中で、4M＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 <以下いずれかに該当する方＞・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方・TPS（トヨタ生産方式）をはじめとする改善手法の実践の経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞東日本流通センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞川崎、鶴見、東神奈川駅から無料のシャトルバスが出ています。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇変更はなし
給与	＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制毎月1/16を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,462,960円～7,297,984円固定残業手当/月：64,815円～100,168円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 343,750円～556,292円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ）＜教育制度・資格補助補足＞社内研修制度、経営戦略講座、自己啓発支援制度（受講費用の70％、1講座上限100,000円、年2回まで提供）、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け＜その他補足＞・確定拠出年金制度・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）

会社概要

事業概要: 【事業概要】
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。
メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

所在地: 〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

設立: 1963年2月

従業員数: 11,804名

上場市場名: プライム市場

資本金: 13,936百万円

売上高: 373,151百万円

経常利益: 47,838百万円

平均年齢: 39.6歳

株式会社ミスミについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.misumi.co.jp/index.html

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給与	＜予定年収＞　550万円～850万円　　＜賃金形態＞　年俸制　毎月1/16を支給　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,462,960円～7,297,984円　固定残業手当/月：64,815円～100,168円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　343,750円～556,292円（16分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東日本流通センター　住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１　勤務地最寄駅：JR線／川崎駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）

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