株式会社壱番屋

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【一宮市】新規事業・新業態の企画・開発※全世界1450店舗展開カレー専門チェーン／東証プライム上場

【一宮市】新規事業・新業態の企画・開発※全世界1450店舗展開カレー専門チェーン／東証プライム上場

~国内外1450店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』／東証プライム上場~

■職務内容：
・新事業開発
・市場調査
・事業企画／サービス設計 等

新商品開発の現場にも関わって頂きます。
毎週1度、”試食会”という時間があり、開発した新商品を役員一同が試食を行います。そちらで採用された商品が実際の商品になり店頭メニューに並んだり、新業態として事業展開されていきます。

■当ポジションの魅力：
◇アイディアが新業態の発展に繋がる
”こんな商品面白いかも？”そんなアイディアが新業態に繋がるチャンスがあります。
◇チャレンジに寛容
当社は、チャレンジにとにかく寛容です。特に商品開発には社長の意向もあり、とにかくチャレンジしていこう！という風土があるため、チャレンジしたことに対する賞賛をし、失敗も許容しあう環境です。

■組織構成：
21名の社員が所属している組織です。
当部署にてパン業態、新業態のメニュー、既存業態のアレンジメニューを開発しております。

■当社について：
当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。
1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。
1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。
2023年2月末時点の店舗数は、国内1,253店舗、海外12の国と地域に207店舗を展開。
全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円（直営・FC含）となっており、グローバル展開も積極的に行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界において、新規事業や新規業態の企画・開発経験をお持ちの方
・チャレンジ精神のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県一宮市三ツ井6-12-23
勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
社内の人員状態を鑑み、部署異動（転居を伴わない）をお願いする場合もございます。年1回の異動希望アンケートを実施しご自身の描くキャリアパスを最大限考慮し、部署異動をサポートする制度もございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制の為、上記時間内で調整。■休憩：60～90分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
変更無し（但し、試用期間中は賞与査定対象から外れます）

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回／4月・10月（対象者の勤務実績に応じ支給）
■昇給：年2回／5月、11月
※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。
※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給／社内マイカー通勤規程による
家族手当：扶養手当20,000円・子供手当15,000円/人
寮社宅：社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格一時金制度有り、階層別研修など

＜その他補足＞
・社員持ち株会
・慶弔見舞金
・資格取得補助
・ゴルフ練習場
・社員食堂　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9～11日（2月については8日以上10日以内）
・基本土日祝が休日となります
・有給休暇・年末年始・GW（夏季休暇はご自身で指定が可能）