株式会社壱番屋

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【愛知／一宮市】<実務未経験OK>店舗の内装デザイン・設計※全世界1450店舗展開カレー専門チェーン

【愛知／一宮市】<実務未経験OK>店舗の内装デザイン・設計※全世界1450店舗展開カレー専門チェーン

＜国内外1450店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』／東証プライム上場／定着率95％以上＞

■職務概要：
・店舗仕様の開発、改良に関する事項
・新規店舗の設計に関する事項
・新規、改装店舗の厨房、空調設備等の設置に関する事項

■具体的な内容：
・コンセプト企画、提案
・店舗デザイン開発（3Dパース製作）
・新改装店舗の意匠、設備設計（CAD作成）
・店舗オーナーとの打ち合わせ　など

国内のCoCo壱番屋、パスタデココ、および新業態の店舗もご担当いただきます。
ご経験に応じて変わりますが、まずはCoCo壱番屋の店舗をご担当いただき、徐々に新業態などに業務範囲を広げていっていただく予定です。

■本ポジションの魅力：
・直営店舗とフランチャイズ店舗のいずれもご担当いただくため、さまざまなニーズに応じた設計ができます。
・基本的にはマニュアルに沿っていただくものの、コンセプト企画、基本設計、基本デザインから設計図に落とし込むところまで一連でお任せします。
・プロジェクトごとの独立採算制を設けていることから、自由度の高い設計ができることが特徴です。
・チェーン店といっても、今後は店舗ごとのデザイン性が重要となると考えているため、ニーズに沿った提案が可能です！

■組織構成：
店舗企画部　店舗企画課
担当物件はエリアや業態によって分かれています。
あなたの適性や組織状況に応じて、担当を決定いたします。
※海外店舗は別部門が担当しております。

■当社について：
当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。
1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。
1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。
2023年2月末時点の店舗数は、国内1,253店舗、海外12の国と地域に207店舗を展開。
全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円（直営・FC含）となっており、グローバル展開も積極的に行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜実務未経験の方も応募可能です＞
以下、いずれかの条件を満たす方
・建築系の学部、学校を卒業された方で設計業務に携わりたい方
・CADを使ってデザインしたことがある方

■歓迎条件：
・店舗デザインのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県一宮市三ツ井6-12-23
勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制の為、上記時間内で調整。■休憩：60～90分■残業：月14時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
変更無し（但し、試用期間中は賞与査定対象から外れます）

＜予定年収＞
348万円～565万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～365,000円

＜月給＞
225,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回／4月・10月（対象者の勤務実績に応じ支給）
■昇給：年2回／5月、11月
※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。
※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給／社内マイカー通勤規程による
家族手当：扶養手当20,000円・子供手当15,000円/人
寮社宅：社内規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格一時金制度有り、階層別研修など


＜その他補足＞
・社員持ち株会
・慶弔見舞金
・資格取得補助
・ゴルフ練習場
・社員食堂　
・食事手当
・転勤旅費・運送費支給
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・社員同好会制度　
・内定者研修、新入社員研修、入社後のフォローアップ研修、管理職研修、階層別研修など
・資格取得バックアップ制度（資格取得や通信教育・外部セミナーの受講に対し、費用補助支給制度あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9～11日（2月については8日以上10日以内）
・基本土日祝が休日となります
・有給休暇・年末年始・GW（夏季休暇はご自身で指定が可能）
★5日以上の連続休暇取得可能