株式会社ｉｒｏｄａｓ 【梅田】キャリアアドバイザー（マネージャー）~中途人材紹介◇2023年7月ローンチ~急成長ベンチャー

【梅田】キャリアアドバイザー（マネージャー）~中途人材紹介◇2023年7月ローンチ~急成長ベンチャー

【梅田】～事業企画に関われる◎／営業だけではないスキルを身に着けたい方歓迎／マネージャー候補～

■業務内容
中途領域の人材紹介事業部の事業開発から関わっていただきます。メイン業務はキャリアアドバイザー（CA）で、一部リクルーティングアドバイザー（RA）業務をお任せする可能性がございます。
＜具体的には＞
・キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談や面接対策、内定後フォロー
・マネジメント業務：メンバーの数値管理・教育育成などＣＡチームの統括業務
◇スカウト業務：新規求職者様の獲得に向けた集客
◇事業開発業務：事業企画やコンテンツ企画、マーケティング業務（求職者様の集客戦略など）など
※マネージャー候補のため、事業拡大においても非常に責任が大きく、裁量権もあるポジションです。上記以外にもメンバーマネジメントなども部署人数の増加とともにお任せします。

■ミッション
・キャリアにとどまらず、自分自身のこれまでの人生を振り返り、中長期的な未来を描きながら自身の生き方を明確にしていく、セルフデザイン設計のお手伝いをキャリア支援を通して行っていきたいと考えています。
・キャリアアドバイザーとの面談を通した自己分析やキャリア設計はもちろん、人生を振り返るためのワークや、キャリアコンテンツを通して、自分自身の生き方を明確にし、転職活動を通して、「自分らしく生きる選択を行う」サポートを実現していきます。

■魅力
（1）中途事業の事業責任者は大手人材会社出身で、スタートアップやベンチャー企業でミドル／ハイクラスの人材紹介事業の立ち上げを経験しており、その事業責任者と一緒に事業開発から関わるポジションです。
（2）部署立上げフェーズのため、CA／RAだけでなく事業開発における企画やマーケティングなど、幅広い業務に取り組んでいただきます。

■今後の事業展開
現在、サービスローンチを行ったばかりのフェーズではありますが、3年後に売上4億円、5年後に15億円規模を目指してサービスグロースを測っていく事業計画であり、毎年200％以上の成長率を目指して、日々事業開発を行っています。事業拡大に伴いメンバーも増やしていく予定ですので、まずはプレイングマネージャーとして活動いただきながら、将来的には部署全体の売上管理にも関わっていただくことになります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかの経験をお持ちの方
・中途人材紹介事業にてＣＡ業務のご経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験（人数不問）
・事業開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：阪急「大阪梅田」駅 茶屋町口から徒歩7分、御堂筋線「中津」駅から徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
※求職者との面談が18時以降で設定された場合、10時／11時出社パターンを想定しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件の変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,700円～682,100円
固定残業手当/月：122,300円～234,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～917,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。
■インセンティブ：年1回支給
■昇給・昇格：年1回（7月実施）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月3万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修担当が専門でおり、約2ヶ月に渡り各フローに分けた研修を行います。


＜その他補足＞
・PC／社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当（リファーラル採用手当）
・ドリンク補助有り
・社内交流イベントの実施（任意参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、産休育休休暇、特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）