株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】法人向け人材営業（ＲＡ）~新卒領域／早期にマネジメントに関われる／創業７期の人材ベンチャー

【大阪】法人向け人材営業（ＲＡ）~新卒領域／早期にマネジメントに関われる／創業７期の人材ベンチャー

【大阪梅田】~早期にマネジメント経験を積みたい方へ／創業7期の人材ベンチャー／年間休日120日／土日祝休～
■仕事内容
新卒領域の人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザー（RA※当社ではCSと呼んでいます）＝法人営業職をお任せします。
＜具体的には＞
・新規取引先の拡大
　- 営業管理ツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務
　- 新規企業への初回商談業務
・既存企業への的確なフォローアップ
　- 顧客の採用・人事課題の把握と改善業務
　- 各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務
　- CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務

■ポジションの魅力
このポジションは、クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行い、新卒採用を通じてクライアントの成長を促進する役割を担っております。新卒採用コンサルティングを通じて、若手人材の可能性を拓き、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。
また、当社の事業成長にも欠かせないカスタマーサクセスチームは、まだまだ未完成の組織であるため、ベンチャー企業であるirodasならではのダイナミズムや柔軟性があり、自らのアイデアや発想を活かせる環境も魅力です。

■キャリアアップ
ポジションの空きがあるため、早期にマネジメント層を目指していただくことが可能です。最短1年でリーダー、3年でマネージャーを目指していただくことも可能です。ベンチャーだからこそのスピード感で圧倒的なビジネススキルを身に着けていただくことが可能です。

■今後の事業展開
現在7期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく、複数のプロダクトを開発中で、まずは、リクルーティングアドバイザーとして事業に関わっていただきますが、いずれは新規プロダクトの開発や戦略周り、法人企業への提案営業もお任せすることになります。10期には25億円規模、部署としては150名程の規模への成長を見込んでおりますので、リーダーやマネージャーへの昇格も十分に目指せます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界企業での法人営業の経験

■歓迎条件：
・新規営業／深耕営業の経験
・無形商材の営業経験
・複数名のマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-9-7
勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,100円～371,900円
固定残業手当/月：106,900円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年に1回（7月）
■インセンティブ：年に1回支給
■モデル年収：
1年目:500万円（＋インセンティブを支給）
2年目:550万円（＋インセンティブを支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月3万円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
■PC／社用携帯支給
■健康診断手当
■ドリンク補助有り
■その他手当（リファーラル採用手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＜完全週休二日制・土日祝休み＞
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産休育休休暇、特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）