合同会社ＤＧホールディングス（ＤＭＭ．ｃｏｍグループ） 【リモート可】社内SE ※購買管理システム担当／会員数約4,101万人のDMMグループ本社機能を担う

【リモート可】社内SE ※購買管理システム担当／会員数約4,101万人のDMMグループ本社機能を担う

当社はDMMグループの財務経理や法務などの本社機能を担っております。
今回は、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせた各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。

■業務内容：
・全事業に関わる購買管理ワークフローシステムや就労・人事・給与管理システムのノンコード開発および運用保守担当を募集しています。配置は希望や適性を鑑みて決定します。
・ユーザからの要求を単純に実装するのではなく、業務のあるべき姿を検討、提案したうえで要件定義や設計、設定、ベンダコントロールまで実施いただく想定です。
・事業部門と経理部門の両組織を繋ぐ仕組みづくりを担うため、システムの知識はもちろん、事業内容や経理業務・会計についても理解を深めていくことが求められます。
・ビジネスの仕組みを多方面から理解し、どのような方法を取るべきか検討・実行していく仕事のため、常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られます。

■配属先について：
経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は5年ほど前に社内で立ち上げ、今は25人程度の組織規模となっております。主に会計関連等の業務改善の推進、その推進に伴い導入した各種システムの運用保守などを行っています。

■当社の特徴：
・長期就業が可能：
離職率は約4％、終身雇用を打ち出しており、退職金制度もあります（ただし年功序列ではありません）。また、必然的に残業が発生するような事業計画は行っておらず長期的に働くことが出来る環境です。
・ビジネスコンテスト＆亀チョク：
年に1回の新規事業コンテストも開催されており、これがDMMグループの事業領域を強化しています。亀チョクは、社外の個人も応募が可能な会長直下のポジションであり、莫大な資金を元に新規事業の企画実行が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SQLの知識

■歓迎条件：
・購買、販売の業務領域におけるワークフローシステムの構築経験
・ユーザ企業でのシステム運用経験
・簿記2級程度の経理知識
・クライアント折衝経験
・エンドユーザからの問い合わせ対応を含む運用保守経験
・ベンダコントロール経験
・AWS、GCPなどのクラウドサービスに関する知識、運用経験
・RDBMSやNoSQLを用いた開発、運用経験
・アジャイルソフトウェア開発、スクラムの知識と実践経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
360万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,664,000円～6,660,000円
固定残業手当/月：78,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルにより決定します。
■給与改定（年俸査定）：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニアの方対象サポート制度：サポートTech12制度／技術書の貸出／社員交流会／勉強会やカンファレンスの参加費用負担／資格受験費用負担　※合格の場合。対象資格制限あり

＜その他補足＞
■社員旅行、忘年会、慶弔手当
■介護休業制度※実績あり
■産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
■慶弔休暇見舞金※正社員の方が対象
■私服勤務可（オフィス内のみ）
■カンファレンスへの参加費負担、各種デバイス購入費、書籍購入費
■自己研鑚用の費用は全額負担　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（実績多数）