株式会社フォーシーズHD

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【福岡/薬院】営業職(化粧品等)～既存営業中心／残業ほぼ無／リモート有／転勤なし～

【福岡/薬院】営業職(化粧品等)～既存営業中心／残業ほぼ無／リモート有／転勤なし～

＜＜東証スタンダード市場上場／9割が既存顧客への営業／化粧品・健康食品・アロマ等の通信販売・EC事業／女性管理職多数／社歴・性別・年齢に関係なく実力・成果で評価＞＞
■職務内容：・当社商品を取り扱う代理店、卸先（ドラックストア本部等）に対する提案営業（9割が既存顧客に対する営業です）
・当社商品の販売促進活動（卸先の売り場づくり等）
・商品 提案資料の作成
■組織構成/入社後：今回当部署において福岡配属は初の募集となります。東京には40代の部長1名、30代の主任2名、20～30代のメンバー1名の計1名がおり、男女比率は男性8割、女性2割ほどの割合です。
東京メンバーと対面やオンラインでやりとりしながら引継ぎを行い、主に九州エリアのお客様を担当していただく予定です。
■働き方：平均残業時間は月4時間程度でライフワークバランスの整った環境です。移動はレンタカーや公共交通機関を利用し、直行直帰が可能です。休日出勤も基本的にありませんが、年1回程度の頻度で発生する可能性があります。（平日に代休を取得いただけます）
■転勤/出張：転勤可能性はありませんが、3日～1週間程度の出張が月1回以上の頻度で発生いたします。
■キャリアパス：当社では常に変化（＝成長）と捉えているため、組織はフラットです。社歴・性別・年齢に関係なく、やる気次第で十分にポストも準備できます。やる気・能力・責任感がある方に積極的に業務を任せ、成果を公正に評価できる仕組み（人事評価制度）があるため、存分に力を発揮することができます。
■就業環境：当社には人事考課制度があり、業績評価・行動評価を元に毎年10月に給与改定を行っています。賞与制度については、完全業績連動型となっています。フラットな組織のため、社歴が短い中途入社の社員でも、成果次第で昇給、昇格も随時検討できる組織風土と体制となっています。
■働きやすさ、社風：平均残業時間は月4時間程度でライフワークバランスの整った環境です。業務が一人でこなせるようになれば、週1～2回程度リモートワークで業務をいただくことも可能です。
時差出勤、リモートワークなど、ご相談によっては実現可能です。様々な部署が連携しながら「お客様にどう喜んで頂けたか」といった話をする文化があったり、分からないことは何でも相談できるといったオープンな雰囲気です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1.5年以上の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC スキル（ PPT、Excel 、Word 等で資料を作成いただきます。）
・宿泊を伴う出張が可能な方

■歓迎条件：
・化粧品業界経験
・化粧品検定2級以上
・新規営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン8階
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／薬院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
部署平均残業時間：月4時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件は同一となります。

＜予定年収＞
301万円～336万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～259,000円

＜月給＞
251,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験等により優遇いたします
※入社後のキャリアアップももちろん可能です
※管理職へキャリアアップ後は以下を想定
■モデル年収：
部長職　580万～750万
課長職　420万～500万
■給与改定：年1回（10月）
■賞与：完全業績連動型賞与のため、支給する場合がある。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月25,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、自分から質問を行い能動的にキャッチアップしていくことが期待されています。

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金あり）
■慶弔見舞金
■産前産後休暇、育児休暇制度（取得実績あり）
■会員制福利厚生サービス（映画、宿泊、飲食、フィットネスクラブ等の割引）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補
■グループ会社社販購入可能
■はぐくみ年金基金（確定給付年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※業務の都合により、休日出勤の場合もあります。（年１回程度）休日出勤の場合は他の平日がお休みとなります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後より付与）、慶弔休暇