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生産企画・生産管理（生産改革推進リーダー候補）※土日休み／フレックス <305>>

生産企画・生産管理（生産改革推進リーダー候補）※土日休み／フレックス <305>>

ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングのモノづくりの神髄である、生産改革を強化すべくリードいただく方を募集しています。

■職務内容：
・お客様起点での究極のサプライチェーン体制を構築すべく、無駄なものを作らない最適化したあるべき生産体制の構築を、戦略立案から実行までをパートナー企業様と共に推進します。
・最適な品質・コスト・納期の実現や素材メーカー様とともに素材開発を含めたヒット商品の開発のリードによる売上・利益の最大化、また、当社利益に留まらず、工場様も共に成長して頂ける工場政策を実現し、サステナブルなパートナーシップ構築を期待します。

■変更の範囲：職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■部署概要：
人々の生活を豊かにするLifeWear作りのため、企画開発から量産・店舗投入・お客様のご意見対応まで全領域を横断して安心品質・適正納期の実現と最高効率を追求し、イノベーションで顧客満足と売上利益を実現させます。

■キャリアパス：
生産改革のみならず、いずれの切り口でも経営に携わる機会が国内外にあります。ご自身の能力・適性・意欲によってその可能性を広げていただけます。
海外拠点（上海ほか）赴任前提での採用です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総合商社・専門商社・素材メーカー・アパレルメーカー・スポーツブランドなどで、複数関係者を動かしながらビジネスリードをしたご経験

■歓迎条件：
TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方

＜勤務地詳細＞
有明本部
住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO6F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
海外拠点（上海ほか）赴任前提での採用です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制、または管理監督者

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
784万円～1,494万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：490,000円～830,000円

＜月給＞
490,000円～830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
■昇格：年2回（人事評価に応じて決定）
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修
■一般社員／管理者研修


＜その他補足＞
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）
■確定拠出年金制度
■育児・介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日は勤務日にあたる
年次有給休暇、特別・慶弔休暇など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）