株式会社マルホウ 【東京／新橋】設計事務所向け法人営業 ◆ノルマなし／研修制度◎／基本的に18時退社／年休125日

【東京／新橋】設計事務所向け法人営業 ◆ノルマなし／研修制度◎／基本的に18時退社／年休125日

■建設業界での経験（職人・施工管理）があれば営業未経験でもOK！
■転勤なし！働き方の改善をお約束できます
■現年収考慮します！ご相談ください

■業務内容：
・自治体・設計事務所・建設関連会社に向けた法人営業をご担当いただきます。
・当社が特許を保有する「専門工事」を受注する提案営業です。アポイント～見積り・提案～受注～施工フォローまで一貫してお任せします。
・当社が手掛ける工事は、国の法改正により全国でニーズが急拡大しています。独自の技術を武器に提案・営業しやすい商品となっています。

■業務詳細：
・当社が特許を保有する「ウォータークリーン工法」は、主に全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。水の力を使って、環境に優しく、安全に工事を実施出来るため、公共工事を中心として、多くの現場で当社の工事が活用されています。
・特許を取得しているため、単なる下請け会社ではなく、自社商品を持つ「メーカー」の立場として、お客様に提案出来る強みがあります。
・既存顧客先への深耕営業はもちろん、展示会への出展やテレアポによる新規顧客開拓も実施いただきます。顧客のニーズが高い工事のため、新規のお客様でも、ご提案すると興味を持っていただけることが多いです。
・受注後には各種書類作成（実施計画・安全書類・注文書類）などを担当します。工事管理は施工管理職が担当となり、進捗を共有しながら施工完了までしっかりとサポートしていきます。工事全体を見ることが出来るため、お客様と深い関係性を築き、新たな提案や受注に繋がるのもマルホウの特長です。

■働き方：
・ノルマはなく、頑張りをしっかりと評価する制度です。
・土日祝休みのため、ワークライフバランスをしっかり確保出来ます。火～水休みではない環境なので、休日を整えたい方にもおすすめです。
・当社は「失敗歓迎」という社風で、失敗や未達に対しても「では次はどうしようか」とチームで前向きになって試行錯誤します。決して数字に対して詰めることはありません。
・当社のサービスは昨今の改修 解体の需要からお客様にとってもなくてはならないサービスであるため納得性も高いことが特徴です。押し売るような営業ではなくお客様の声に傾聴していくスタイルであるため、自信をもってよりそった営業が実現できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
建設業界での経験（職人・施工管理）があれば営業未経験でもOK！
■必須条件：
普通自動車免許取得
基本的なPCスキルとビジネスマナーをお持ちの方
※以下の経験のいずれかをお持ちの方※
◎建設・住宅・不動産業界における営業経験者
◎現場作業員など建設業に関わった経験（営業・設計・施工管理・資材販売・職人等）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区新橋四丁目27番7号田村町Shinshodoh BLDG4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて働くことが出来る環境をお約束します。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：基本的には定時の18時退社。繁忙期に関しても遅くとも21時頃には全員退社している環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円
固定残業手当/月：101,000円～189,000円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
517,666円～855,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度


＜その他補足＞
■自転車通勤可
■服装自由
■従業員専用駐車場あり
■表彰制度／勤続表彰制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、産休育休等