株式会社マルホウ 【相模原】資格不問/働き方改善をしたい施工管理職必見/アスベスト除去工事の施工管理/月8～10日休

【相模原】資格不問/働き方改善をしたい施工管理職必見/アスベスト除去工事の施工管理/月8～10日休

◇確実に働き方改善できる施工管理職◇
◎出張帰省旅費は全額会社負担！
◎能力に応じて前職給与も保障！　

■当社について
他社が苦手とする工事を手掛ける「専門工事」「特殊工事」を強みとした企業です。早くから機械化での差別化をはかり、職人さんの「腕」のみに頼らない特殊機材による工事に着目しチャレンジしてまいりました。
2015年「アスベスト除去工事」へ参入。除去工法の「特許」を保有していることから、 メーカーとして優位性を持った事業を可能としました。
2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており安定した需要を誇っています。当社は先見性を持って必要となるサービスに注力しグループ売上高60億円達成に向け、売上拡大を目指しております。

【業務内容詳細】
弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。
入金管理や見積もりなどは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲となります。工事全体に比べると半分程度の業務量で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます

【働き方】
■出張
基本的に出張が発生するポジションとなります。1週間～1か月を目途とした出張がほとんどですが、金曜日は早上がり 月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整しますので、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。帰省にかかる交通費は全額会社負担で上限もございません。また、宿泊費とは別で出張張当（日当）として一日5,000円支給しており、給与として頑張りを還元します
■転勤
基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します
■残業とお休み
専門工事業者で工事全体の一部のみしか担当しないので、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期に関しても、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です。月8～10日は休めるよう業務分担します

【入社後の流れ】
まずは自社の特許工法をしっかりお教えします。
元請け様・協力会社様に自身を持って説明できるようになるまでしっかりと教えます！

■健康被害防止
工事において、自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
※資格は不問です※
■必須条件：
・普通自動車免許
・施工管理の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
神奈川支店
住所：神奈川県相模原市緑区太井143-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて働くことが出来る環境をお約束します。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は通常期平均20H繁忙期40H以上となります、年間平均で30～40Hが平均残業時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,288,000円～5,732,000円
固定残業手当/月：101,000円～189,000円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日