中部流通株式会社 【可児市／転勤無】100％ルート営業(食品／日用品)週休2日制（土日）～バローグループ～

【可児市／転勤無】100％ルート営業(食品／日用品)週休2日制（土日）～バローグループ～

～主要顧客はバローグループ～少数精鋭で売上200億円達成/世界1500社超の取引先
■業務概要：
バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、店舗に並ぶ食品や日用品などの営業及び企画提案をご担当頂きます。商品を納品するだけでなく、小売店の売り場づくりから提案する販促企画などにも携われます。

■業務詳細：
・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し　　
・売り場提案や販促企画、新商品企画→基本的には営業業務に従事頂きますが、2か月に1回程、新商品企画に携わることも可能です。
(企業様のご要望に応じて、新商品の企画を行うイメージとなりますが、主体的に新商品の企画提案を行うケースもございます。)

※宿泊を伴う出張は、平均１～２回／月
※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません
※1日の訪問数目安 ：１～２社

■業務の魅力：
・ルート営業だけでなく、既存顧客へ新商品の企画提案ができる自由度の高い営業、小売店などのバックヤードの作業省力化や生産性向上、コスト削減を実現させるために、仕入先からお客様の状況に合わせて商品の提案ができます。

■入社後の流れ：
入社後はオリエンテーションや販売管理システムの研修を2日間程行います。その後、先輩社員の営業に同行します。最初は１つの商品を店舗に卸すことを目標に業務に従事して頂き、慣れればバイヤーに新商品の企画・提案や既存商品のリニューアル対応を行って頂きます。

■評価制度：
年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動内容の定性、目標予算に対しての実績の定量の二軸で評価を行います。

■配属部門：
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかに配属いたします。
【販売部門】
・資材課：従業員が使うような業務用品（業務用手袋等）
・フード課：食品関係
・ノーフード課：日用雑貨品等

■担当顧客数：
主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売サービス業等)　他業種の営業経験者やアパレル業界から転職された方も活躍しております
・普通免許をお持ちの方（AT限定可）
■歓迎条件：
・責任感を持ちお客様に寄り添える方

＜勤務地詳細＞
可児営業所
住所：岐阜県可児市川合636
勤務地最寄駅：JR線／可児駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅（可児市）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■バローグループ合同研修、新人基礎研修、OJT、フォローアップ研修
■公的資格取得援助制度
■社外セミナーへの派遣（会社負担）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員買物割引制度
■育児・介護休業制度
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■赴任手当
■キャリアコンサルティング制度（半期ごとに所属長とキャリア面談を実施）等
■スポーツクラブ利用券
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※平日の祝日は出勤となります。
※当番制で2～3ヶ月に1回程度土曜出勤あり
ワークライフバランス休暇（年9日間、平日に取得）、産休・育児休暇（取得実績あり） 等