株式会社ハイパーサイクルシステムズ

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リサイクル工場のプラントエンジニア【市川市】未経験歓迎／三菱電機グループ／残業月20H・福利厚生充実

リサイクル工場のプラントエンジニア【市川市】未経験歓迎／三菱電機グループ／残業月20H・福利厚生充実

～三菱電機グループで安定性◎～
～平均残業月20h程度、充実の福利厚生で働きやすさ◎～
～リサイクル事業で社会貢献度◎～

■業務内容：
本社工場のプラントエンジニアとして、下記の業務をお任せします。
・工場内の各種機械設備の新規導入や改良、補修等の企画及び実施の管理
・解体作業の効率化や、作業者の負荷軽減のための改善、安全対策等
・機械設備以外の社内の建屋やインフラ関係の設備管理

[業務の流れ例]
企画→関係部門との調整→設備・工事業者等との打ち合わせ→実際の導入までの管理

[やりがい]
自分で企画したものがかたちになるというやりがいを持てるお仕事です。改善提案をいろいろ考えられる方やアイデアを発信できる方など、自分自身が中心となって新たな設備の導入や技術の開発に取り組みたいという意欲を持つ方をを歓迎いたします。

■組織構成：
管理職2名、メンバー6名の計8名（30代3名、40代1名、50代2名）

■同社の魅力
・安定性◎
三菱電機を始め、大手電機（電器）メーカーが出資元かつ取引先となっており、事業基盤も非常に安定しています。当社が取り扱う分野は、環境にやさしい社会づくりには必要不可欠であり、競合もほとんどなく安定性・将来性は抜群です。

・働きやすさ◎
年間休日121日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。
賞与は年2回で昨年度実績は5.4ヶ月分。家族手当や退職金などその他の福利厚生も充実の内容で、安心して長く働ける制度が整っております。

・風通しのよさ◎
入社後は先輩社員がサポートしますので、実務未経験でもご安心ください。
ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風です。

・SDGsに直接貢献
当社は1998年の設立時から、電気製品から素材価値の高い部品や、環境に影響のある物質を含む部品や素材を中心に分解・回収を手掛けており、地球環境に優しく循環型社会の構築に貢献しています。

・地域密着型
指定の事業者からの依頼を受けて資源のリサイクルを行っております。創業当初からの取引先も多く、地元に密着した会社です。部材によっては全国に取引があり、幅広く事業を展開しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれも必須
・工場機械設備や電気に関する何らかの知識・経験をお持ちの方
・機械図面を確認できる方
※実務経験は不問です！

■歓迎条件：
・工場機械設備等の企画・導入に関する実務経験

◇こんな方を求めています◇
・責任感を持って仕事に取り組める方
・問題意識を持ち、問題解決に前向きに取り組める方
・電気・機械系の学科を卒業した方
・大きな組織の歯車としてではなく、自分自身が中心となって新たな設備の導入や技術の開発に取り組みたいという意欲を持つ方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市川市東浜1-2-4
勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■JR京葉線「二俣新町駅」からタクシーで約5分■西船橋駅より無料送迎バスあり

＜転勤＞
無
将来的に千葉工場への異動の可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:20～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間…昼45分、午前・午後各10分※残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～266,000円

＜月給＞
213,000円～266,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：健康保険は三菱電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実施します。
※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり

＜その他補足＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万5,000円／月、その他扶養家族：1人目・2人目…各5,000円／月、3人目・4人目…各2,000円／月）
■資格取得支援制度（社内規定により取得費用全額、または一部会社負担）
■退職金制度
■社員持株制度
■食事補助（社内弁当　希望制 一食360円※会社補助100円あり）
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■三菱電機団体保険
■ベネフィット・ステーション
■free Wi-Fi

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日
※工場の稼働が停止している土日に出勤することも多いですが、その分代休を取得できます。（月4・5日程度）