株式会社ハイパーサイクルシステムズ

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【第二新卒歓迎・残業20h】社内SE　～インフラ運用経験からPGチャレンジ歓迎～　年休121日

【第二新卒歓迎・残業20h】社内SE　～インフラ運用経験からPGチャレンジ歓迎～　年休121日

【充実の教育体制/年休121日、残業月20ｈ程度】

■職務概要
情報システム部門の社内SEとして、当社内のIT・システムの運用管理・開発などをご担当いただきます。
ご経験に応じて最初にお任せする職務は変わりますが、基本的にはインフラ側のご経験を積んでいただいた後、プログラミングなどアプリケーション側もご経験いただくことを想定しています。中長期的には当社システム全体を見ていただける方を募集しています。

■職務詳細
・PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務
※PCのキッティング、サーバー・ネットワークの管理・保守
・IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務

※上記ご経験をお持ちの方は上記ITインフラ運用の傍ら、社内の業務の流れとプログラミングを学びながら徐々に社内の業務アプリケーションの改修・開発をお任せしていきます。（上記ご経験もない方はそこから教えていきますのでご安心ください）
（ITインフラの運用業務はそれほど恒常的に時間を取られないため、アプリケーション側の開発・運用を学ぶ時間も十分確保できます）

■教育体制
基本的に上長に確認してもらいながらOJTの形で進めます(通信講座や外部研修を受けることも可能です)
PCキッティングやサーバー管理などは１～２年で独り立ちいただきますが、社内システムに関しては、５～10年かけて徐々に理解いただきます。

■働き方
・年間休日121日、残業月20ｈ程度
・賞与：年2回　※昨年度実績は5.4ヶ月分
・ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風です。情報システム課を含む管理部門がワンフロアに全員おり相談等もしやすい距離感です
・長期的に就業されている方も多く、落ち着いた雰囲気です

■組織・システム概況
[組織]
40代課長、シニアエンジニアの方の2名

[システム]
・PC端末：約140台
・サーバー：約15台、一部クラウド上に構築したサーバも有　Windows Serverがメイン
・アプリケーションレイヤでは複数のパッケージサービス、三菱電機社と共同のアプリケーションの他、内製しているアプリケーションもあります。
（言語：VB6.0またはVB.NET、 DB：Oracle、　OS：Windows）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：下記のいずれかをお持ちの方
・PCのキッティング経験
・サーバー管理・運用保守の経験
　　　
■歓迎条件
・システム開発に関する何らかの知識をお持ちの方（言語・工程不問）
・アプリケーション開発・保守に興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市川市東浜1-2-4
勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■JR京葉線「二俣新町駅」からタクシーで約5分
■西船橋駅より無料送迎バスあり
■車通勤可（駐車場の空き具合による）

＜転勤＞
当面なし
管理部門は本社(市川市)にあるため、転勤の可能性は極めて低いです。

＜勤務時間＞
8:20～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間…昼45分、午前・午後各10分※残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～256,000円

＜月給＞
228,000円～256,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.4か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：健康保険は三菱電機健康保険組合
退職金制度：雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実施します。
※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり。

＜その他補足＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万5,000円／月、その他扶養家族：1人目・2人目…各5,000円／月、3人目・4人目…各2,000円／月）
■資格取得支援制度（社内規定により取得費用全額、または一部会社負担）
■退職金制度
■社員持株制度
■食事補助（社内弁当　希望制 一食370円※会社補助110円あり）
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■三菱電機団体保険
■ベネフィット・ステーション
■free Wi-Fi

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日
※年に数回、システム関連工事等で休日出勤の可能性があります。（休日出勤の分は代休を取得できます）