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仕事内容	【北九州/277】生産技術（スマートファクトリー化/主任クラス）※東証上場/超精密グローバルメーカー ■□国内・外でトップクラスシェアを誇る半導体リードフレーム、車載用モーターコア工場での生産技術（スマートファクトリー化や合理化推進、コスト改善）業務です。車載用半導体、モーターコアのニーズが今後より高まるなかで抜本的な生産改善に取り組んでおり、よりデジタル化を推進していくフェーズですので、これから作り上げていく面白さがあります□■ ■業務概要：モーターコアやリードフレーム工場におけるスマートファクトリー化や、コスト改善を主とした生産技術業務を担当頂きます。生産技術機能の強化により、スマートファクトリー化や合理化推進、コスト改善による生産性向上を目標としており、既存工場や新規工場の原価低減活動、合理化（自動化、AGV化等）推進、センシングによる不良低減活動等の企画を行い、各事業部やメーカと協働し各種施策の導入業務を行って頂きます。【改善対象範囲】・モータコア事業部やリードフレーム事業部の製造ラインを対象とし各種活動を行います。【主な業務内容】・下記（1）～（4）の中で、過去の業務経験を踏まえ担当を決定致します。（1）スマートファクトリー化の企画と推進（2）コスト削減活動（製品原価低減活動）の企画と推進（3）各種合理化改善（自動化、AGV化等）の企画と推進（4）センシングやモニタリングによる、不良低減活動の企画と推進 ■当社特徴： 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に、日本のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・そしてこれら内製化設備から生み出されるモーターコア、リードフレーム事業を展開しています。デジタル化に伴う半導体需要とあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車のハイブリッド化/電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。リードフレーム、モーターコアいずれも国内シェアトップクラスで、車載用モーターコアでは世界シェア40％（当社調べ）とこちらもトップクラス。毎年新卒採用/ここ数年の中途採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか・生産技術経験（工場側、本社側問わず）・コスト設定や分析、改善活動経験・マートファクトリー、センシング、モニタリングなどの導入経験 ■歓迎条件：・業務（作業）分析（IE手法等）経験、コスト分析経験・標準原価設定経験、自働化改善実施経験・プロジェクト管理（運営）経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞当面なし前提としたものではありません＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※想定残業時間は20h/月前後です
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 410万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで）寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：3年超勤務の方を対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修（5日間）」と座学（3日間）の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修（オンライン英会話）・通信教育などをご用意。＜その他補足＞・住宅他各種融資制度・社員持株会・財形貯蓄（一般・年金・住宅）・グループ保険、団体生命保険・クラブ活動・夏祭りなど ※住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ※独身寮補足：空室ありの場合、個人負担額～25,000円／月で入居可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇　など ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

会社概要

事業概要: ■概要：超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。
特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。

所在地: 〒807-0081
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1

設立: 1957年4月

従業員数: 3,703名

上場市場名: プライム市場

資本金: 16,403百万円

売上高: 195,881百万円

経常利益: 21,733百万円

平均年齢: 40.1歳

株式会社三井ハイテックについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mitsui-high-tec.com/ja/

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エリアから探す: 北九州市八幡西区
最寄り駅から探す: 西山駅(福岡県) / 通谷駅 / 三ケ森駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　410万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～450,000円　　＜月給＞　230,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月）　※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 　勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇　など　※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり）　※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

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