株式会社サン・ライフ

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【平塚市】総務／東証スタンダード上場企業の事業会社／想定残業時間15H

【平塚市】総務／東証スタンダード上場企業の事業会社／想定残業時間15H

■職務内容：
総務職としてとして以下業務をお任せ致します。
・当社役員のスケジュール管理や調整等の秘書関連業務（office製品を用いてアポイントや社内MTGの出席依頼などで調整します）、本社内での備品管理や発注業務、環境整備チェック等
・代表電話対応
・文書管理、会社行事対応業務_社内稟議システムにおける内容チェックや経営資源管理業務等
・安全衛生、福利厚生関連業務_社内健康診断の準備運営や予防接収関連の準備や運営、福利厚生における企画
・会社イベント運営等・法務、IR、株式業務、取締役会運営等
■組織構成
総務課は8名在籍している状況しています。
6名男性／2名女性／20代～50代の幅広い年齢層の方が配属されています。
直属の上司は54歳の課長の方となります。
■入社後の流れ：
既存社員とOJTとして一緒に業務を進めて頂き、業務理解を深めてもらいます。
■キャリアについて
ゆくゆくはキャリアアップも考えております。実績や貢献度により、評価判定を致します。
■社内副業制度：
当社は様々な事業展開を行っており、その一部であるホテル業にて、休日や早朝などに副業として就業する事が可能です。その場合、別途給与を支給しております。
■サン・ライフ社について：
創業80年超の総合サービス企業になります。地域密着でブライダル・ホテル・介護・葬儀事業を行っており地域のライフステージ充実化を目指しています。経営状態としては、ホテル事業が安定収入になっております。さらに介護・葬儀事業も安定拡大しております。新規事業も開発しており、さらに顧客の生活に密接したサービスを展開していく予定です。多角的に経営を行っているため、景気に左右されないのも特徴になります。市場からの期待が非常に高く、現在3期連続売上増で今後更なる成長を期待される企業です。20店舗以上の運営をしていますが、さらなる発展のため年2～5店舗増やしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務課としての就業ご経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・取締役会の運営などのご経験
・契約書関係のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11
勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～330,000円

＜月給＞
270,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、中堅・幹部社員研修、外部研修、資格取得支援等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■販売奨励手当
■育児・介護休業
■スポーツクラブ　など
■復職支援制度：育児や介護を理由に退職した職員の再入社（復職）を支援する制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月9日（シフト制）
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より取得可能）、慶弔休暇