求人詳細

募集要項

仕事内容	※営業経験者歓迎！※【大崎】医療法人事業継承／M&Aアドバイザー※福利厚生充実／オフィス環境◎ ＜診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービス、事業場向け産業保健支援事業、医療人材総合サービス事業を展開＞ ■業務内容：（1）譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　他（2）譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他デューデリジェンス後の交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ■オフィス環境：・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）・社内BGM ・お昼寝OKなおこもり畳スペース・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス・山手線・りんかい線駅直結2分＜診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスを開始しました＞ ◎度重なる診療報酬のマイナス改訂をはじめとした医療費抑制政策、また昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、これまでの経営課題がさらに深刻化を魅せた「医療現場」。 ◎エムステージグループは病院の赤字経営を救うべく、これまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 ◎今回、診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスを開始いたしました。経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。 ◎私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウ、株式会社エムステージグループが誇る医療関連データベースを活かし、医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 ■エムステージグループの強み：＜医療特価型＞病院・医療法人グループ等の買い手ネットワーク、これまでの医師紹介事業での登録の開設希望ドクターのデータ等、診療所の譲受希望ニーズを豊富に保有。案件に対してスピーディかつ的確な提案が可能。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須・大学卒以上・営業もしくはコンサル経験２年以上 ■歓迎条件：・税理士、簿記資格をお持ちの方・会計事務所などでの勤務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間は7～14時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,100,000円～6,000,000円＜月額＞ 425,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には含まれません ■別途年次給、資格手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月）家族手当：託児費補助：子供一人あたり1万円／月住宅手当：近距離手当（月3万円／3Km圏）引越補助10万円社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月） ■MVP表彰制度 ■目標管理制度 ■毎月の1on1 ＜その他補足＞・各種社会保険完備・確定拠出年金・提携保養施設（全国）・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）・スポーツ活動推進補助・インフルエンザ予防接種費補助・ブルーライトメガネ購入費補助・禁煙支援、メンタルヘルス支援・持株会制度・MVP表彰制度・目標管理制度・再入社制度・毎月の1on1 ・副業可能（条件あり）・産前・産後休暇（実績あり）・育児・介護短時間勤務（実績あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート
・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供
・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理
・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

所在地: 〒141-6005
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F

設立: 2003年5月

従業員数: 160名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 1,310百万円

平均年齢: 34歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mstage-corp.jp/

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求人コード 3009738819

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給与	＜予定年収＞　510万円～600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　12分割　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,100,000円～6,000,000円　　＜月額＞　425,000円～500,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。　■昇給：年2回　■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には含まれません　■別途年次給、資格手当支給　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F　勤務地最寄駅：各線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）