求人詳細

募集要項

仕事内容	【大崎】社内SE（コーポレートIT）裁量あり～就業環境◎土日祝休み～社会貢献度の高いサービスを展開組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっており、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 ■現状の課題解決（ミッション）・PCやスマートフォンの管理（ライフサイクル、情報資産としての管理、利用状況やセキュリティなど）・アカウントの統合管理（各種ツールの見直し）・グループウェアなど各種ツールの適正化 ■具体的な業務内容：・IT戦略の設計、立案・デジタルリテラシーの維持、向上・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用・インフラ（オフィスのネットワークなど）の設計、保守・運用 ■入社後すぐにお任せしたいこと・統合アカウント管理を行えるようにし、各種ツールの見直しを行う・グループ全体のデジタルリテラシーの向上 ■エムステージグループのミッション：【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。株式会社エムステージグループは、・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバなど）における技術知見と業務経験・各種SaaS（Google Workspace、Office365など）の選定、導入、運用管理経験・多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間は7～14時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回＜別途支給＞ ■賞与：年2回 ■年次給 ■資格手当（保健師／公認心理士／臨床心理士／精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／理学療法士など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月）家族手当：託児費補助：子供一人あたり上限1万円／月住宅手当：近距離手当（月3万円／3Km圏）社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月） ■MVP表彰制度 ■目標管理制度 ■毎月の1on1 ＜その他補足＞・各種社会保険完備・確定拠出年金・提携保養施設（全国）・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）・スポーツ活動推進補助・インフルエンザ予防接種費補助・ブルーライトメガネ購入費補助・禁煙支援、メンタルヘルス支援・持株会制度・MVP表彰制度・目標管理制度・再入社制度・毎月の1on1 ・副業可能（条件あり）・産前・産後休暇（実績あり）・育児・介護短時間勤務（実績あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート
・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供
・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理
・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

所在地: 〒141-6005
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F

設立: 2003年5月

従業員数: 160名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 1,310百万円

平均年齢: 34歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mstage-corp.jp/

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「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010011053

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給与	＜予定年収＞　540万円～720万円　　＜賃金形態＞　年俸制　12分割　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円　　＜月額＞　450,000円～600,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。　■昇給：年2回　＜別途支給＞　■賞与：年2回　■年次給　■資格手当（保健師／公認心理士／臨床心理士／精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／理学療法士など）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F　勤務地最寄駅：各線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）

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