株式会社トリビュー 【コンテンツ制作担当｜フレックス＆リモート可】国内トップクラスの美容医療口コミ・予約アプリ

【コンテンツ制作担当｜フレックス＆リモート可】国内トップクラスの美容医療口コミ・予約アプリ

【この事業を展開する理由】
当社は国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリ「トリビュー」を運営しております。
美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。

日本国内における美容医療の市場規模は約7000億円と言われており、
美容医療のイメージが強い韓国よりも大きく、世界4位を誇る成長市場です。
市場は伸び続けている一方で、価格の不透明性などの「情報の非対称性」が大きく、業界ならではの根深い課題が残っています。

こうした背景から美容医療に関する情報格差を解消し、美容医療をあたりまえの選択肢とするべく、
2017年に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。
弊社は「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションを掲げ、
美容医療の適切な情報と施術経験者のリアルな口コミを提供し、ユーザーが納得のいく意思決定ができる環境を目指し事業に取り組んでいます。
今後も圧倒的ユーザー視点をもち、マーケット課題に向き合いながら、業界の発展に貢献していきます。

【お任せしたいミッション】
クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援を目的として、
ドクターやクリニックに関するコンテンツの制作や成果物の効果検証、
得られたインサイトを基にクライアントへの改善提案まで幅広くご担当いただきます。
コンテンツをつくることが目的ではなく、提携クリニックの成長に貢献できているのかが重要なポイントなので
制作後の効果検証と、クライアントを巻き込んだ改善を推進していただける方にジョインしていただきたいです。

【業務内容】
・担当クリニックの特徴やドクターの強みを伝えられるコンテンツの企画立案
・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査
・取材、執筆、進行管理、成果物の効果検証・数値分析などコンテンツ制作全般
・営業担当と同行し、直接クリニックへの改善提案
　└中長期で担当クリニックへのブランディング支援、プロデュース業務
・関係部署・社外協力パートナーとの連携、ディレクション
　└ クリエイティブのデザインラフ作成
　└ 社外ライターへの制作ディレクション

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：いずれかに当てはまる方
・コンテンツのディレクション、制作進行管理のご経験
・ツールを用いた数値分析、企画立案、改善提案のご経験
・ライティング経験（WEB、紙媒体いずれも可）
※ポートフォリオの提出をお願いいたします

■歓迎スキル：
・医療広告ガイドラインや景品表示法に触れながらコンテンツ制作をした経験
・美容クリニックでのカウンセリングや施術など、美容医療の経験
・美容やライフスタイル領域、もしくは女性向けメディアに関する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR恵比寿駅東口より徒歩3分。現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可能です。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
（本採用時と条件同じ）

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
給与：応相談

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,536円～4,439,304円
固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
・年俸制、年2回見直しあり
・みなし時間外手当（月45時間相当）含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円／月を上限に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）