株式会社ローソン銀行

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【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎!

【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎!

【ローソングループ/人事（給与社保・労務）/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎/中途活躍】

■業務概要：
経営管理部にて、下記、給与社保・労務業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・勤怠管理
・給与計算（内製化してます）
・評価制度の運用
・社会保険の手続き
・年末調整
・福利厚生
・入社退社の手続き
・安全衛生管理
・人事関連稟議書の作成　など
幅広い業務をマルチタスクで遂行いただける方からの応募をお待ちしてます。
また、法改正が定期的にありますので、法令を遵守した人事労務業務の遂行をしていただきます。

■組織構成：
経営管理部（人事、総務を主管として担う部署）：全8名。30～40代のメンバーが多く、全員中途入社者です。
銀行や金融機関の経験がないメンバーがほとんどです。
今回採用の方はメンバーとして入社いただきます。

■キャリアステップ：
まずはご経験に合わせ、上記業務内容欄の業務を幅広に担当いただきます。
将来的には、人事企画、採用、研修などにもチャレンジ可能です。

■当ポジションの魅力：
・組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いです。
・少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。
中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。

■当社について：
当社は、「"みんなと暮らすマチ"を幸せにします」という企業理念のもと、お客さまが本当に必要とする、生活に即した、デジタル分野を含めた新しいサービスのご提供をしています。
これからは、ATMネットワークの更なる拡大と、ATMの利便性の向上を推し進めてまいります。
さらに、ATM事業の基盤と、同事業を通じて築かれた提携金融機関の皆さまとの関係を更に発展させることで、お客さまの生活に根差した新しい金融サービス基盤をご提供してきたいと考えています。
ローソン銀行に口座を持つお客さまだけでなく、ローソン銀行ATMをご利用のお客さま、ローソンにご来店のお客さま、すべてのお客さまにとって「いちばん近い銀行」を目指してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算を必須とし、その他上記業務内容欄の業務を3つ以上、かつおよそ5年以上経験された方
＊銀行や金融業界の経験は不問です。

■歓迎条件：
・労務管理システムの導入経験ある方
・人事関連法改正に強い方、詳しい方、アンテナ高く情報収集している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
・月残業時間30H程度（残業時間削減に取り組んでいます）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
メンバークラス　500～ 740万円（別途時間外手当あり）
＊経験に基づき決定
＊記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。
＊時間外手当は、メンバークラス（非管理職）のみ支給対象です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額が上限。当行規程により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員フォローアップ：入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。　
■研修制度：e-learning導入

＜その他補足＞
■法定外労災保険
■育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務
■育児休業（最長子どもが3歳になるまで）
■ベネフィットステーションの利用
■ローソングループ従業員福祉会　
■副業可（事前申請要）
■My Time休暇：年1回5営業日連続休暇（うち2日は特別休暇）
■ポンバケ（ミニ連続休暇）：年1日特別休暇付与。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇取得可
■積立有給休暇：失効した有給休暇を、最大40日まで積立可
■ボランティア休暇：年間平日3日間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（入社日に付与／付与日数は入社月による／半日単位、時間単位も可）、My Time休暇、ポンバケ（ミニ連続休暇）、ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、