株式会社アイエンター 【リモート可】スマホアプリエンジニア（PM・PL候補）※フレックス（コアタイムなし）／残業5hほど

【リモート可】スマホアプリエンジニア（PM・PL候補）※フレックス（コアタイムなし）／残業5hほど

～働く環境に囚われずエンジニアとしての価値を発揮したい方にオススメ！／基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～

■仕事内容
・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。
・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。
・スキルに応じて企画/要件定義～リリースまで一貫してご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！
・配属部署：約40名在籍（平均30歳）
＜案件例＞
開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発(Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用)
※規模はプラットフォームに応じて3人月～50人月程度。
※（変更の範囲）会社の定める業務

■働く魅力
・納期に振り回されるのではなく『品質』や『エンジ二アのやりがい』、『働きやすさ」を重視しています！
・属人的にならないようフォロー体制を体系化、効率化を追求することで平均残業時間は5時間未満。全社共通認識のもと、残業の削減に成功しています！

■抜群の働きやすさで柔軟な働き方が可能！
・リモート／フレックス可（コアタイムなし）のため、柔軟な働き方が可能です。中にはお子様の送り迎えで中抜けする方もいます！※1日の最低勤務時間：4時間
・残業：平均5h程度
ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業が30hを超える場合、上長に通知されるシステムです。
・毎週(水)のノー残業デー：全社で18時退社をしています！
・月1日ペースで有給取得を奨励。上層部も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！

■当社の特徴
・当社は受託開発が事業のメインではありますが、自社サービスの開発も行っており、先行投資としてマリンテックの事業も行っている状況です。
・事業比率を大きく変えることはありませんが、これからも自社サービスの開発を進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎しています！
・社員の働きやすい環境を作れるよう、上層部現場全員で取り組んでいます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・iOSもしくはAndroidでのスマホアプリ開発経験
・要件定義～設計～開発の一通りのご経験

■歓迎条件：
・ブロジェクトリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-14-10 長沼ビル5F
勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
（変更の範囲）会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間：4時間・8時～20時の間の任意の時間で勤務する事を推奨・残業5h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～266,666円
その他固定手当/月：72,000円～96,001円
固定残業手当/月：68,000円～90,666円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～453,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
■昇格：年2回（1月・7月）
■昇給：年1回（7月）
■決算賞与：年1回（6月）

【年収例】　
年収500万円／経験5年／SE／27歳　
年収650万円／経験9年／PL／32歳　
年収850万円／経験16年／PM／38歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：こども手当
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援金制度（受験料を会社からお支払いたします)
■海外研修制度（希望者には、1ヶ月間ベトナムで研修を受けていただけます）
■資格取得手当（報奨金をお支払いたします）

＜その他補足＞
■自分みがき斡旋制度（会社経費で書籍の購入や有料外部研修へ参加できます）
■はっぴーほーむＰＪ（短時間正社員制度）
■いつもありがとうＰＪ（社員の家族の誕生日に、会社からケーキをプレゼント）
■役職手当
■こども手当
■通信補助費（在宅勤務の場合）
■社員旅行
■保養施設優待利用
■互助会、慶弔見舞金制度
■副業制度
■ハッピーウェンズデー（毎週水曜日に18時退社日を設けています）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇（年に1日、好きな日に休日取得可）、ボランティア休暇、有給休暇（消化率70％以上）、育児・介護休暇、会社の定める休日　他