タイムズ２４株式会社

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【名古屋】「タイムズパーキング」の企画提案営業◆業界最大手パーク２４グループ／働き方◎

【名古屋】「タイムズパーキング」の企画提案営業◆業界最大手パーク２４グループ／働き方◎

～所定労働時間７H・18：30には帰宅するメンバーも多数／タイムズのサービスを用いたソリューション営業～
■業務内容：
同社にてタイムズパーキングにおける企画提案営業をお任せします。空いている土地をタイムズパーキングにすることによるメリットをお伝えし、駐車場を広めるお仕事です。
■業務詳細：
(1)開発
担当するエリアにて、駐車場を設置することに適した場所がないか、駐車場のニーズがないか、街に出て探しにいきます。
空き地や人気飲食店の近隣、路上駐車が発生している場所などをヒントに市場を調査。見つかった際には登記簿謄本から土地所有者の方へご連絡しアポイントを取得します。商談では駐車場設置によるメリットはもちろん、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います。
(2)運用
本業務は駐車場を開発することがゴールではなく、設置後にどれだけ収益を上げられるかが大切です。
その後の状況を確認し、入口などレイアウト、看板の向き、料金設定などその後の影響をイメージしながら変更をかけ収益最大化を目指します。
■当ポジションの魅力：
・土地開発だけでなく運用まで携わることが出来るため、「どうやって収益を出すには？」といった、ビジネスをするうえで大切な思考力が身につきます。
・お客様にとっては自己負担が少なく、車1台分の土地があれば活用可能、短期間でも長期間でも可能ということもあり、「そんな方法もあったのか」とメリットを感じていただけます。
■提案商材一例：
・タイムズオリジナルのシステム（稼働状況の閲覧や蓄積ができるためマーケティングにも役立ちます）
・豊富な駐車場の種類（電気自動車の充電場所、カメラ式駐車場、IC決済システム導入等）
■研修について：
入社後本社にて10日ほど同グループについて学んでいただきます。その後、各配属先にて現場OJTにて1からビジネスを学びながら経験を積んでいただきます。
■キャリアアップ：
入社年次に関わらず、昇給昇格のチャンスがあります。入社3年で役職を任されたメンバーもおり、入社後の頑張り次第をしっかり評価をする環境・制度が整っています。評価に関しては能力面と任された役職に紐づく２つです。具体的な昇給・昇格などの事例は面接時にもご確認ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・営業経験者3年以上（業界、法人・個人経験不問）
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件 :
・新規開拓経験がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ20F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
当面無。
※タイムズ駐車場の開発は街を知り、地域を知っていることが大きなメリットとなります。そのエリアに根ざして活躍いただきたいと考えております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は20時間/月の法定外残業代を含んでおり、
その場合の月給は356,000円～475,000円のイメージとなります。
※前職・経験を考慮し決定します。
※賞与年2回（6月・12月）
※現年収も含めて考慮・検討いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度は、「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」などもあります。

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
■直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
■福利厚生施設：リゾートトラスト
■一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
■教育：入社時研修、海外研修、e-learning

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

フレックス休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇