タイムズ２４株式会社

企業情報を詳しく見る

タイムズパーキングの開発営業(寺社仏閣担当)／年休123日・土日祝休/所定労働7H

タイムズパーキングの開発営業(寺社仏閣担当)／年休123日・土日祝休/所定労働7H

■業務内容：寺社仏閣向けの法人担当として、駐車場営業をお任せいたします。
■職務詳細：
お寺、神社等の駐車場を「タイムズ駐車場」に変える提案を行って頂きます。施設の利用者以外から駐車料金を課金し て、利益の一部を土地賃料として還元する仕組みの提案や、より集客力を 高める為の駐車場運用のコンサルティングをお任せいたします。自分が意図した筋書通りに物事が運び、複雑な案件等のPJが進捗した際は大いにやりがいを感じて頂けます。
また、単に駐車場をタイムズ化するだけではなく、カーシェアやキャッシュレス決済を交えた複合的なソリューション提案を行うことにより観光ニーズを応えたサービス提案ができる点もやりがいの１つです。
■営業先：提案先は神社仏閣となり、今後営業強化をするため採用を進めています。
■特徴：
・駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。
・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。
■会社の風土：
時間貸駐車場がなかった時代に目をつけて新しく駐車場を作り、拡大することで今では当たり前なりました。また、最近ではタイムズカーシェアでも同様に拡大して圧倒的なシェアを占めています。当社では挑戦の文化が根付いており、新しいことにチャレンジすることを大切にしております。そんな風土の当社は年功序列ではなく実力主義。若いうちからチームリーダーや管理職への抜擢もある環境です。是非向上心のある方の応募をお待ちしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・寺社仏閣向け営業経験者
・寺社仏閣向けに関係する業務経験かつ営業に興味関心がある方


■歓迎要件：
・新規開拓経験をお持ちの方
・法人営業として課題解決提案経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方

■活躍している人材の特徴：
・報連相がしっかりできる方
・愚直に行動し続けられる方
・顧客管理、スケジュール管理が得意な方
・仮説を立てながら行動に移せる方　など

＜勤務地詳細1＞
渋谷事業所
住所：東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番３号 渋谷センタープレイス６Ｆ
勤務地最寄駅：ＪＲ線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
有楽町イトシア20階
住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町駅前ビルディング（有楽町イトシア）20階
勤務地最寄駅：各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京西支店
住所：東京都立川市錦町1-12-20　 鈴栄ビル7階
勤務地最寄駅：JR線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤制度の見直しにより、転居を伴う異動は全て合意となっております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：所定労働時間7時間+平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。
※前職・経験を考慮し決定します。
※賞与年2回（6月・12月）
※インフレ手当：23年5月～10月の期間月20,000円/11月以降は報酬制度の見直し予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度は、「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」などもあります。

＜その他補足＞
■インフレ手当：23年5月～10月の期間月20,000円/11月以降は報酬制度の見直し予定
■制度：従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄制度他
■直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
■福利厚生施設：リゾートトラスト

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間（12/29～1/4）、フレックス休暇3日。