日鉄ソリューションズ中部株式会社

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【愛知】システムエンジニア◆日鉄ソリューションズグループ/世界トップの鉄鋼メーカーのユーザーSI◆

【愛知】システムエンジニア◆日鉄ソリューションズグループ/世界トップの鉄鋼メーカーのユーザーSI◆

【平均離職率0.7％の働きやすい環境】
◆募集背景
当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカー、日本製鉄から誕生した、日鉄ソリューションズグループの一員です。
鉄づくりで培った総合的なノウハウと最先端のシステム技術を活かして、日本製鉄名古屋製作所だけでなく、製造業をはじめとした中部圏の大手クライアントと仕事をしています。
案件の増加に対応するため新しいメンバーを募集いたします。

◆業務内容
システムエンジニアとして顧客システム開発業務(設計/製作/テスト)および保守改善業務をお任せします。
将来的には大規模プロジェクトを牽引していくスキルが身につきます。
顧客システム開発業務（設計/製作/テスト）及び保守改善。製造・販売・計画など顧客基幹システム構築に、要件定義～リリースまでの工程を一貫して担当することで、ITスキルだけでなく顧客業務知見やシステム開発方法論が習得できます。
※業務の内容の変更の範囲：会社の定める場所
【プロジェクト規模（例）】
・データ分析基盤（データレイク）構築：約100人月
・配車管理システム構築：約200人月
・設備管理システム構築：約600人月
・顧客情報管理システム保守：年間1,000人月

◆組織構成
エンジニアは東海市の日本製鉄名古屋製作所を担当する鉄鋼事業に約100名、それ以外の大手クライアントを担当する一般事業に約100名が在籍しております。1つの案件あたりパートナー企業様を含めて20名規模の案件が多く当社社員はそのうち2～3名です。

◆キャリアパス
ご経験によりますが2～5年後には5～10名規模のチームリーダー/5～10年後にはアカウントリーダー/10年後には100～1,000人月規模のプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待しております。

◆当社の魅力
・日鉄ソリューションズグループでは、3年先を見据えたシステム研究開発センターを有しており、市場の先を見据えた先端技術を社内のノウハウとして蓄積しております。
・充実した社内のオンライン研修システムや全額会社負担での外部研修への参加など、スキルアップのための環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・IT業界での就業経験がある方
担当工程や使用言語などは不問です！

◆歓迎要件
・システム開発の経験がある方(言語不問)

＜勤務地詳細1＞
本社（名古屋ルーセントタワー）
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東海事業所
住所：愛知県東海市東海町四丁目70番地の１
勤務地最寄駅：新日鉄前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
客先常駐の場合あり、就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
<モデル年収>※残業20H/月見込み
■35歳：700万円
■30歳：600万円
■25歳：480万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：借家居住時
寮社宅：独身寮（借り上げ）有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
新入社員研修、技術教育、語学研修、フォローアップ研修、資格取得奨制度　他

＜その他補足＞
■福祉休暇（積立有給休暇制度）
■結婚休暇（5日）
■介護休暇（5日）
■産前休暇、産後休暇
■配偶者出産休暇（5日）
■財形貯蓄制度／確定拠出金制度
■持家支援制度
■育児介護休業制度
■表彰制度　他
■在宅勤務制度
■各種同好会活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、創立記念日、福祉休暇、出産休暇、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇20日（入社初年度より（4/1入社時））、連続休暇取得奨励制度あり
※同社カレンダーに基づく