ハイトスコーポレーション株式会社

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【春日部／川越／販売サービス経験者歓迎】賃貸仲介営業　※新規営業ほぼなし／お客様に寄り添うサービス

【春日部／川越／販売サービス経験者歓迎】賃貸仲介営業　※新規営業ほぼなし／お客様に寄り添うサービス

～第二新卒歓迎/住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/自社開発商品/完全週休二日/福利厚生◎/新規営業ほぼなし～
当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅の入居率の向上を目指していただくポジションです。営業先は地元の不動産会社と問い合わせをしてきたお客様となりますので新規営業はほとんどありません。お客様に寄り添い信頼を得ることが大切です。前職はメーカー・金融・ディーラー等の営業や小売り・飲食等の販売経験者などいろいろな方が入社し、現在活躍中です。
・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載
・担当エリアの不動産仲介会社の開拓および入居促進営業
・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約までのサポート　等
■ポジションの魅力：
ベテラン社員のもとでしっかりとOJT教育してもらえるため、実践的な営業力を身に付けられます。さらには営業をサポートするスタッフもいるので業務に専念できます。
■給与体制：
インセンティブありきではなく固定給でしっかりと稼げる給与体系となっております。ゆくゆくは宅建資格を取得していただき、有資格者は資格手当（1万円/月）の支給となります。
■当社の魅力:
【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】
複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ（コミュニティ広場）は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。
【◇「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業】
住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で12,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜未経験歓迎＞
・自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
春日部営業所
住所：埼玉県春日部市中央1-57-5 アイピー春日部ビル2F
勤務地最寄駅：東部スカイツリーライン線／春日部駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
川越営業所
住所：埼玉県川越市山田1947
勤務地最寄駅：西武鉄道線／本川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常月平均20時間程度を想定しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～250,000円
固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢などに応じて、当社規程に準じ決定します。
※宅建資格者は資格手当（1万円/月）支給
■昇給：年1回（7月）※過去実績3,000～5,000円／月
■賞与：年2回（7月、12月）※役職と勤続年数により30万～100万
■残業手当：業務手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限100,000円／月）
寮社宅：個人負担月11,000円～16,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／勤務延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■車通勤可（社員用無料駐車場有）
■育児休業（取得実績あり）
■確定給付年金
■各種奨励金
■高額報奨金（受注金額による）
■車両借り上げ料月2万円支給
■営業赴任手当
■一時帰省手当（月1回）
■初契約賞30万円支給（入社3ヵ月以内）

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（水曜、木曜）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇