マーレジャパン株式会社

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【埼玉／川越市】品質保証（製品寸法測定ツール作成・部品検査）★未経験の方も歓迎

【埼玉／川越市】品質保証（製品寸法測定ツール作成・部品検査）★未経験の方も歓迎

～世界シェアトップクラスの独立系サプライヤー／従業員数72,000名程度／世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える独立系自動車サプライヤーのマーレグループ～

■業務内容：
1）製品寸法測定ツール作成（メイン業務）
三次元測定機プログラム、図面、治具3Dモデルの測定準備を行います。
（CAD解読、測定前の番号入力、図面解釈　等）

2）品質保証業務
部品検査：サプライヤーから納入した製品の出来栄え検査をします。
（外観検査と簡単な寸法測定による。）

3）製品寸法測定サポート（簡易測定）
寸法の測定経験があれば、測定業務を担当します。

■組織構成：
品質保証部 : 55名（平均年齢：44.5歳）
計測品証課 : 9名 （平均年齢：43.1歳）


■当社の特徴：
マーレ(MAHLE)はドイツを本拠地とするグローバルサプライヤーです。世界で生産されている自動車の約半分にマーレグループの製品が搭載されています。
中でもマーレジャパン(フィルトレーション＆エンジンペリフェラルズ事業)は、エンジンおよびトランスミッション向けエアマネジメント製品・潤滑システム製品、電動車向けオイルマネジメントモジュール、燃料電池車向け加湿器　等、自動車の動力製品に精通する企業です。
高い技術力で従来製品よりも軽量化・省力化・コスト削減を実現。また当社は独立メーカーであるため、お客様が固定されることがなく様々なメーカーと取引をしており、安定しています。

■今後の展望：
自動車の電動化に伴い、モーター駆動システムやエンジンコントロールシステムなど自動車の電装化に対応する製品の開発も行っています。また、インドやASEANなど新興国市場では引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、既存の世界トップシェア製品の需要も引き続き見込まれます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・製図作成経験、又は3DCADの使用経験

■歓迎条件：
・品質保証業務経験
・作図業務経験（3DCAD含む）
・樹脂製品知識保有
・TOEIC(R)テスト(R)テスト400点以上
※通常業務ではほぼ英語を使用しませんが、海外図面の場合は読解が必要となります。翻訳機能もあるため、語学力は必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
川越工場
住所：埼玉県川越市下赤坂591番地
勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間月10時間程度（状況に応じて変動）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～315,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。
※想定年収には月10時間の残業手当、賞与を含みます。
（2023年度支給月数の4.5か月分で試算）
※賞与は年2回、昇給は年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給※車・バイク通勤は片道55km迄
家族手当：子ども（満18歳未満の扶養家族）に月1万5千円支給
住宅手当：対象者に規定に基づき支給（最大8年間）
社会保険：■健康保険組合
入社後に組合員となります。契約保養所および提携宿泊施設を会員価格で利用可。

退職金制度：確定拠出型年金、ポイント制退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで嘱託契約）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
安全教育、品質管理講座、製品知識講座、原価管理講座、財務講座、部署別教育（OJT）、語学研修（TOEIC(R)テスト スコアに応じて）、ロジカルシンキング講座等、他にも充実の研修制度多数！

＜その他補足＞
■初期費用手当：対象者に規定に基づき支給（150,000円）
■食堂：一食330円程度
■作業着購入手当：一部会社負担
■作業着クリーニング手当：一部会社負担（月2～4回無料）
■ジョブローテーション制度、ジョブリターン制度、車両紹介制度（対象メーカーのみ）
■契約保養所及び全国提携宿泊施設
■妊産婦の勤務措置及び休暇、時短勤務（小学3年生まで）、看護・介護休暇（有休とは別に年10日、半日単位も取得可）
■次世代育成手当
子ども（満18歳未満の扶養家族）月:15,000円支給

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有休休暇　入社月に応じて初年度の有休付与日数は変動　※平均取得日数：12.6日
・時間有休　年40時間分（1時間単位で使用可）
・長期連休（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇：9～10日連休）等