学校法人電子学園 【東京】学校教員(IＴ分野）◆教員免許不要◆研修充実◆年休128日以上◆実働7H◆安定基盤

【東京】学校教員(IＴ分野）◆教員免許不要◆研修充実◆年休128日以上◆実働7H◆安定基盤

【学校職員／創立72年のIT育成企業が仕掛ける専門学校／安定基盤◎】

■職務内容：
約3000名が在籍する日本電子専門学校の情報処理科・情報システム開発科にて、学生たちにWebシステムの技術・手法を指導し、産業界で活躍できるプロのプログラマー、システムエンジニアを育成していただきます。
授業は、週11コマ（1コマ90分）を担当し、授業以外の時間には、授業準備、学生指導、就職活動のサポート等をお願いします。
■教職員について：
同校には専任教員、非常勤講師を含め約250名の教職員が在籍しています。同校はクラス担任制を敷いており、いずれはクラス担任をお任せします。
入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートする「キャリアセンター」という部署があり、学生生活や就職活動のサポートを学校全体でフォローする体制があります。
■研修：
入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、教員免許や講師経験が無くても安心して始められます。
■キャリアパス：
専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとしてパソコンなどの設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指すことができます。
■就業環境：
長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）があります。
教育現場という特性から、学生の夏季・春季休暇中には職員用の研修期間があり、自己研鑽期間として自由に使うことができます。
■仕事の魅力：
情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが、卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。
■当校の魅力：
設立72年の学校法人電子学園が母体の安定性…少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・プログラマーまたはSEの実務経験のある方
・Javaでの開発経験が2年以上ある方
・oracle使用経験が2年以上ある方

＜勤務地詳細＞
情報経営イノベーション専門職大学　墨田キャンパス
住所：東京都墨田区文花1-18-13 墨田キャンパス
勤務地最寄駅：京成押上線／押上駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,500円～

＜月給＞
220,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
年収例
◎25歳／420万円（入社2年目）
◎30歳／510万円（入社2年目）
◎35歳／590万円（入社2年目）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。手当は教務関係諸手当等有り。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月16,000円子１人につき：5,000円
住宅手当：一律15,000円
社会保険：■社会保険完備
■日本私立学校振興・共済事業団加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用全額負担
■資格取得費用負担
学外研修：外部の研修を受講していただきます。
学内研修：具体的な指導法など、実践的な研修を行います。

＜その他補足＞
■定期健康診断・ストレスチェック実施
■役職手当
■担任手当
■実習室管理手当
■教務関係諸手当
■出張手当・日当有
■産休・育休制度（現在取得中職員有）
■職員表彰・褒賞制度
■永年勤続表彰制度
■継続雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇約1週間、冬季休暇約1週間程度有
上記とは別に、夏季研修期間約2週間、冬季研修期間約1週間、春季研修期間約1週間有
オープンキャンパス等のイベントに参加した際は振替休日又は休日手当選択可