学校法人電子学園 【大学職員】教務・自己評価計画や報告書作成◆土日祝休み◆創立70年IT育成企業が手掛ける大学

【大学職員】教務・自己評価計画や報告書作成◆土日祝休み◆創立70年IT育成企業が手掛ける大学

【大学職員／教務・自己点検ポジション／次世代人材育成／年間休日128日・実働7h・残業月20h／創立70年のIT育成企業が仕掛ける新大学】

2020年4月より開学した情報経営イノベーション専門職大学にて、教務・自己点検担当をお任せ致します。まずは教務の仕事からスタートしていただき、ゆくゆくは当校の自己点検もお任せしていきたいと考えています。

■大学の自己点検とは
当校の理念・目標に照らして自らの教育研究活動等の状況について自己点検し、現状を正確に把握・認識した上で、その結果を踏まえ、当校の優れている点や改善を要する点などの自己評価を行うことです。

■業務内容：
・教務事務
・評価活動各種委員会等年度計画とりまとめ
・年度最終報告/自己評価/エビデンスとりまとめ
・報告書作成/エビデンス集作成
・評価委員会運営
・アセスメントプラン進捗取りまとめ等対応
・副学長補佐　　　　　　等

■組織構成
自己点検担当社員(30代後半)、教務主任(40代後半)
現在この自己点検担当をしている職員とのOJTにて業務に当たっていただきます。

■当学校の魅力：
産業界と連携した学びのプラットフォームです。現在、ICT産業をはじめ、メディア、コンテンツ、教育、金融、製造など幅広い分野の企業が連携に名乗りを上げています。連携企業にはインターンシップの受け入れ、学生の企業サポート等を行っていただく予定です。この貴重な環境を最大限に活かし、本来学生では経験できない成功や失敗を繰り返し、産業界に優秀な人材を輩出していきます。

■当法人の魅力：
設立70年の電子学園の母体の安定性…少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校です。IT系というバックグラウンド、卒業後優良企業への就職実績、留学生の受け入れも拡大中などの背景がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
大学または大学院での実務経験

＜勤務地詳細＞
情報経営イノベーション専門職大学　墨田キャンパス
住所：東京都墨田区文花1-18-13 墨田キャンパス
勤務地最寄駅：京成押上線／押上駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
姉妹校の日本電子専門学校（新宿区）へ異動の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,500円～331,000円

＜月給＞
220,500円～331,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢や能力等を考慮の上決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
モデル年収：
30歳　440万円（入社2年目）
35歳　520万円（入社2年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月16,000円／子1人につき月5,000円
住宅手当：一律月15,000円
社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
学外研修（外部の研修を受講）、学内研修（具体的な指導法など、実践的な研修）、研修費用全額負担、資格取得費用負担



＜その他補足＞
■日本私立学校振興・共済事業団体加入
■定期健康診断・ストレスチェック実施
■時間外手当（平日・休日）役職手当、出張手当・日当
■産休・育休制度（取得実績・復職実績あり）
■職員表彰・褒賞制度
■永年勤続表彰制度
■継続雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇・冬期休暇（土日含め各7日間）、有給休暇（入社時4日、半年後10日付与）、結婚・出産・特別休暇、開校記念日 等
※オープンキャンパス等のイベントに参加した際は振替休日取得