プライマル株式会社 【福岡】プロダクトマネージャー（地方創生事業の企画・開発）※地方創生に興味のある方/UIターン歓迎！

【福岡】プロダクトマネージャー（地方創生事業の企画・開発）※地方創生に興味のある方/UIターン歓迎！

~PMやPL、リーダー経験が生かせます/UIターンも歓迎！
地方創生をテーマに、新規事業企画のプロジェクトマネジメント・ディレクションを担当していただきます/地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ~

■業務内容
新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発プロジェクトマネジメント（PMO）を担当いただきます。最初は、PMOから担当いただき、次第に推進役・PMとなって、新規事業プロジェクトを推進いただきたいと考えております。
また、将来的には上記以外の新規事業プロジェクトにも参画していただく予定です。
志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。

■詳細
・プロダクト・サービスの企画・戦略策定
・プロダクトの利用調査・利用分析
・事業・サービスのロードマップの策定
・開発プロジェクトのマネジメント
・データ収集・解析プロジェクトのマネジメント
・デザイナー・エンジニアと協力しながらの開発要件（デザイン、要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等）の策定
・システム開発（一部サポート）
※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます（挑戦も大歓迎です！）。
・組織マネジメント
・組織の成長のための体制・制度構築・改革

■魅力
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。
・事業・プロダクト・サービスのコンセプト設計・企画から、アーキテクチャ設計、開発ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画・開発～運用の一気通貫の経験を積めます。
・新規事業・新サービスを会社に提案することができる。

■当社の社風・環境
・「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・地方創生に興味関心のある方　
・チームを巻き込みプロジェクトを遂行した経験
∟PMO、PM、PL、PDMなどのご経験

■歓迎要件
・新規事業立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目8番25 号 オフィスニューガイアNIIKKO天神7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
拠点拡大に伴い、2拠点生活または特定の拠点に勤務する可能性あり
（入社時の希望を考慮します）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
402万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円～
固定残業手当/月：91,000円～（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価査定・実績給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入全額補助、MVP表彰制度、イノベーションコイン（イノベーションを促進する独自社内通貨）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設
■旅行補助
■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等格安で利用可能
■確定拠出年金制度、確定給付年金
■近住支援制度：クライアントオフィス及び当社オフィスから　徒歩20分圏内（*Googlemapで測定）に住む場合、月3万円以上の補助（社宅として貸し出し）

■新規事業制度
■案件公募制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（有給にて取得）、年始年末休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、忌引休暇
※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。