ライブリッツ株式会社 【在宅可／大崎】Webエンジニア◆プロ野球団などのスポーツチームの強化・事業収益化システムの開発

【在宅可／大崎】Webエンジニア◆プロ野球団などのスポーツチームの強化・事業収益化システムの開発

【フューチャーグループの安定感×自社サービス／スポーツ×IT】
福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、ジークスター東京（ハンドボール）、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪（ラグビー）など、日本最大級のスポーツチームの公式ファンクラブサイトやECの企画運営、また、チーム強化のためのデータ活用・ITコンサルを行う同社でWebエンジニアとしてご活躍頂きます。

■業務概要
・プロ野球団、Jリーグ、その他スポーツチームに向けたチーム強化・事業収益化システムの開発をお任せします。アーキテクチャから実装まで担当頂きます。プロジェクトは3～6名の少数精鋭のチームで進めて行きますので、自身で手を動かしながら技術力を身に付けたい方は特にご活躍いただけます。
・自社内開発のみのため、スピード感を持って、品質にこだわった開発ができます。より良いアイデアを出し合いながら効果的／効率的に開発ができます。※開発手法はアジャイルまたはウォーターフォールでPJにより異なりますが、ウォーターフォール経験のみの方も歓迎しています。

■具体的な職務内容：
・新規および既存プロダクトの企画／開発／運用
・既存システムの新機能の追加等エンハンスに関する仕様検討／実装／テスト
・CI／CD導入に伴う定型作業の自動化／効率化を踏まえた業務設計および開発
・VR、AI、映像解析など新技術導入に向けたR＆D　など

■業務の魅力：
当社代表の村澤はエンジニアとして現在も自身で開発を行いながら、日々最新技術をキャッチアップし、R&Dに活かしています。エンジニアが中心の組織であり、より良いモノ作りを行うため、皆でディスカッションをしアイデアを出し合いながら開発を進めています。またIoT関連のプロジェクトではハードウェアとの連携なども積極的に行っていますので、幅広い技術力を身に付けることができます。

■開発環境：
・フロントエンド／モバイル開発…JavaScript（React、React Native、Cordova）
・バックエンド開発（言語）…Ruby、Python、（IaaS、PaaS）…AWS、GCP、Azure
・データベース…MySQL（Aurora）、PostgreSQL（RDS）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オブジェクト指向言語でのシステム開発のご経験

■歓迎条件：
・SIerでの受託開発経験
・ウォーターフォール型での基幹システム開発経験
・自身でアーキテクチャ設計ができ、開発チームをリードできる方
・フロントエンドから、DB、インフラ等フルスタックでの知識
・データ分析に関する知識、AI／機械学習に関する知識、VR／ARに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower9F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため上記は標準的な就業時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,276,000円～5,232,000円
固定残業手当/月：84,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
318,000円～508,714円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：
基本賞与　年2回（6月、12月）
決算賞与　年1回（12月）※会社業績および個人評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（月上限10万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■通信費月2,000円
■フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日間付与）、創立記念日（10/6）、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇