株式会社総合システム 【福岡/北九州】ルート営業/西部ガスG/転勤無/マイカー通勤可/月平均残業15ｈ程度

【福岡/北九州】ルート営業/西部ガスG/転勤無/マイカー通勤可/月平均残業15ｈ程度

◆◇【北九州･八幡】業界・職種未経験歓迎！西部ガスG企業でのルート営業職/マイカー通勤可/転勤無で安定就業/新規開拓・設置工事無し/提案・営業スキルが身に着く◇◆
■業務内容：
大手都市ガス「西部ガスグループ」として、八幡西区（北九州市）の都市ガス利用者向けの機器点検、ガス機器の提案・販売などの業務を担っていただきます。営業職は給湯器などのガス機器設置工事は行いません。
■業務詳細：
・ハートフル訪問：ガス機器（コンロ・給湯器）を快適にお使いいただけるよう、利用者宅に定期的に訪問して機器の状態をチェック→その結果やご使用方法に関するアドバイス
・都市ガス利用者へのガス機器や設備の切り替え提案（エネファームなどガス設備や、その他住設機器など）
・都市ガスの利用者が引っ越しする際のガス開閉栓の作業／アポイントを元に個宅に訪問し開閉栓の作業
※あらかじめ訪問先は決まっており、新規営業は原則ありません。長年の地域に根差した営業活動により信頼関係は強固であり、お客様との有効面談率が高いことが特徴です。
※訪問するだけでなく地域の方が気軽にお立ち寄りいただけるよう、ショールームに展示品を設置し、商品案内や相談などの対応も行っています。
■研修・教育体制:
入社後は西部ガスの研修や、先輩社員との同行訪問を通して、少しずつ業務に慣れていただきます。業務経験のない方でも安心して学ぶことができます。
研修センタ－や社内研修（教育）により、業界未経験の方も必要な資格や知識が習得出来ます。ガス機器の取り扱い、資格取得講座（1回のコースが1週間程度となり、年３～4回受講）があります。
入社後3か月は同行営業をおこなっていただき、3か月以降は資格必要のない警報器の点検・取り換え作業がメインとなります。資格取得後に関してはガスの開け閉め作業や機器メンテナンスも担っていただきます。最低限業務に必要な資格は中途入社いただいた方は1年以内には取れている状況です。（資格取得費用は会社負担）
■所属先人員構成：
営業担当 17名（20～60代の方々が活躍されています）
※中途採用者が多く在籍しており、前職は営業職以外（介護職等）の方も第一線で活躍中です。
■魅力情報：
転居無し：転居を伴う転勤はありません。北九州市に根ざして働きたい方を歓迎します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘3-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
黒崎店
住所：福岡県北九州市八幡西区岸の浦1-1-1
勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
勤務地の異動はありますが、転居を要する異動はありません 。
黒崎店：福岡県北九州市八幡西区岸の浦1-1-1

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間1時間15分※月平均残業時間15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■賞与：年2回（業績による（過去実績：年間1～2か月分））
■昇給：年1回
※モデル年収：
・入社12年 34歳 扶養家族有 450万
・入社9年 28歳 独身者 340万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／マイカー通勤可（無料駐車場有）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援制度（業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用全額補填）

＜その他補足＞
・無事故手当（無事故の場合、毎月一律10,000円支給）
・中小企業優良従業員表彰

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日祝日、お盆休み（2日間）、年末年始（12/30～1/3）、創立記念日（1日）、指定休（年間25日）、慶弔休暇、育児休暇等　リフレッシュ休暇（上期3日　下期3日　計6日）