高富建設株式会社 【群馬】建築施工管理■残業10h/転勤基本無/様々な案件に携わること可/大手との取引多/人柄の良さ◎

【群馬】建築施工管理■残業10h/転勤基本無/様々な案件に携わること可/大手との取引多/人柄の良さ◎

<残業10h程/JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎/残業を極力しない取り組み>

■業務概要
当社の建設管理職として店舗、オフィスデザインと建物を幅広い現場に携わっていただきます。

■業務詳細
・鉄道関連施設・工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務
・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務
・その他書類作成等

■組織構成：
約６名程度で若い方からでも活躍しております。関連資格（建築士、施工管理技士、ＪＲ工事用資格）取得の為のバックアップも致します。

■同ポジションの魅力：
１人当たりの担当数は、基本的に常時1現場です。当社は案件量は少ないですが、質を高めることにより安定的な受注に繋がっています。担当いただく現場エリアは群馬県全域が中心です。（遠いエリアでは埼玉県や福島県の案件もあります。遠方の案件は、個人の希望を考慮して担当頂いており、担当頂く場合は出張手当などの支給があります。）
＊現場管理を中心にご担当いただきますが、個人の希望によりデザイン（設計）にも携わっていただくことが出来ます。

■当社の魅力：
◇技術力の高さ
当社は鉄道関連施設や大規模工場等の特殊な環境における設計と施工を強みとしております。同社は、質高い技術を活かすことで、来る特定の建設事業のみに範囲を狭めず、幅の広い業務を執り行っています。

◇向上心を大切にする文化
同社は常日頃からお客様とよりよい仕事のために学ぶ事意識して、毎日の仕事に取り組むやる気を応援します。社員全員が前向きで互いを尊重し合っており、建設という一つの仕事から”今までになかった最高の体験”を提供することを意識しています。

◇残業時間を減らしワークライフバランスを充実させる社内の取り組み
当社は建設業界になりますが、残業をなるべく抑えプライベートも充実できるような取り組みを会社として行っています。具体的には残業が発生しそうに鳴った場合ご自身のキャパを超えていないか、超えているのであれば一人一人の業務量などを細かく調整するようにしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理職としての就業経験をお持ちの方
・建築士もしくは建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市上中居町1472-22
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
基本的には転勤はございませんが、案件状況によってご相談させていただくことがございます。

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10時間／1年単位の変形労働時間制／上記は標準勤務時間例）／週平均労働時間40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給13,000～17,000円

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～350,000円
その他固定手当/月：5,000円～20,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。
■昇給：毎年４月
■賞与：年2回（7月・12月）
＊業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（日額31,600円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（上限65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援

＜その他補足＞
■個人専用の社用車貸与（直行直帰可）
■社内行事（研修旅行、ボーリング大会、ゴルフコンペ等）
■制服貸与
■定期健康診断
■出張手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜(一部出勤日有り)、日曜、祝日、その他（4週8休：会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育休・産休