ファステムエンジニアリング株式会社 【大阪】技術営業◇年休123日・残業約10時間／「ものづくり企業」として経営展開／オーダーメイド製品

【大阪】技術営業◇年休123日・残業約10時間／「ものづくり企業」として経営展開／オーダーメイド製品

■業務概要：
営業担当として、全国の商社や代理店または直接ユーザー様への営業に携わって頂きます。

■業務詳細：
・営業スタイル：既存のお客様中心です。新規のお客様はネットやHP、又は販売店舗様からのお問い合わせに対応します。
・機械メンテナンス実務：比較的簡単なもののみ営業で実施しますが、本格的なメンテナンスが必要な場合は専門部署で対応します。
・出張について：関西の場合は日帰り、関東や九州、四国などの場合は泊りがけの出張となることがあります。（メインは関西、関東です）
※頻度：平均にすると月5日程度になります。(１泊２日を3回程度のイメージ)
・目標数値について：目標はありますが、「ノルマ」のようなものは設けていません。また、入社1～2年は目標数値は設けない予定です。独り立ちして、自ら案件をとってこられるようになって初めて目標を持っていただくことになります。

■入社後の流れ：
入社後、業務に慣れるまでは営業メインで実施頂きますが、将来的には簡易的なメンテナンスまで対応して頂く予定です。

■製品について：全てオーダーメイドで、仕様はそれぞれです。
◇製品具体例：
ポリ袋挿入機、ポリ袋自動口封機、全自動製函機・全自動封函機、カップ・フィルム包装ケーサー等
食品メーカーや薬品メーカー、化学メーカーなど、様々な業種にて導入されています。

発注者側の作業環境にも配慮した設計であることに加え、省人化・省エネ化を実現、且つ衛生面に優れており、まさに当社が目指している「品質方針」を具現化するものとなっております。

■当社の特徴：
安心の製品をお客様に届けるため「独創的な技術を活かした品質第一主義」を経営理念とし、現在では当地を代表する「ものづくり企業」へと発展を遂げております。当社が産み出す主力機械の一つは、ポリ袋を連続的に段ボールなどに装着していく自動製袋機器・装置です。発注者側の作業環境にも配慮した設計であることに加え、省人化・省エネ化を実現、且つ衛生面に優れており、まさに当社が目指している「品質方針」を具現化するものとなっております。当社製の機械の導入実績先は化学・食品・薬品業界などをメインとして、国内大手メーカーが名を連ねるなど、商社やセットメーカーを介して日本全国の製造会社から絶え間ない発注が継続しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験がある方

■歓迎条件：
・モノ作りが好きな方

◇業界未経験歓迎◇第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市中央区内本町1丁目2-5　 YSKビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も正社員と同等の条件とします。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
15日締め25日払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円

＜月給＞
210,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　　業績及び能力より決定
■賞与：年2回　　業績及び能力より決定
　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
家族手当：扶養手当　配偶者1万円　子1人5千円　上限2万円
住宅手当：大阪府に住所を持つ世帯主：3万／他1万
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
継続雇用70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
愛媛県松山市に本社工場があり、2週間～1か月程度の教育訓練制度有
其処で弊社製造機械の組立機械調整の勉強をして頂きます。
希望があれば1週間を何回か実施といったように要相談のうえで、研修が出来ます

＜その他補足＞
■技能手当、皆勤手当、皆勤手当（規定あり）
養老保険
確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇