ファステムエンジニアリング株式会社 【松山本社】機械設計◆経験不問！◇U・Iターン歓迎◆オーダーメイド製品の設計◇福利厚生◎

【松山本社】機械設計◆経験不問！◇U・Iターン歓迎◆オーダーメイド製品の設計◇福利厚生◎

■業務内容：
同社で製造している全自動ポリ袋装着機や全自動ポリ袋口封機などの、設計業務をお任せします。

◇入社後の流れ：
・一か月は現場研修にて当社の商品を理解いただきます。
・その後は実際に設計部にて案件をお任せいたします。
できることからお任せし、わからないことはすぐに先輩に聞ける環境ですのでご安心ください◎

◇その後の流れ：
（1）担当営業が機械のご要望や設計をお客様と打合わせ
（2）担当営業から共有後、仕様に合わせて設計
（2DCAD(AutoCAD) 3DCADを用いた設計業務）

■製品について：
・製品は全てオーダーメイドで、仕様はそれぞれです。
◇製品具体例：
ポリ袋挿入機、ポリ袋自動口封機、全自動製函機・全自動封函機、カップ・フィルム包装ケーサー等
食品メーカーや薬品メーカー、化学メーカーなど、様々な業種にて導入されています。
・設計業務は1台を一人で完結させる形式をとっており、上流から下流まで学ぶことが出来ます。
・設計以外の製造、据付、アフターメンテナンスなどは別部署で対応しますので、設計業務に専念できる環境です。

■やりがい
同社機械はお客様の仕様に合わせ設計していくオーダーメードが基本。
メインとなる装置を元に様々な形へ設計し、オリジナル製品を作り出します。
担当営業が窓口となって企業の要望・ヒアリング。案件ごとに要望に沿ったオリジナルの産業機械を設計していく為、マンネリ化せずやりがいを感じる働きが出来ます。

■設計メンバー：
現状同社には設計メンバーが7名（20代～60代）在籍しております。

■当社の特徴：
安心の製品をお客様に届けるため「独創的な技術を活かした品質第一主義」を経営理念とし、現在では当地を代表する「ものづくり企業」へと発展を遂げております。当社が産み出す主力機械の一つは、ポリ袋を連続的に段ボールなどに装着していく自動製袋機器・装置。発注者側の作業環境にも配慮した設計であることに加え、省人化・省エネ化を実現、且つ衛生面に優れており、まさに「品質方針」を具現化するものとなっております。当社製の機械の導入実績先は化学・食品・薬品業界などをメインとして、国内大手メーカーが名を連ねるなど、商社やセットメーカーを介して日本全国の製造会社から絶え間ない発注が継続しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

■必須条件：
・機械学科等をご卒業で、機械設計に関する知識のある方
※実務経験がない方でもご応募ください！

■歓迎条件：
・機械設計の経験のある方
・産業機械、工作機械など、駆動を伴う装置・機械の設計経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市南吉田町2518
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間
午前10：00～10：10　午後15：00～15：10　昼12：00～12：40

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円
その他固定手当/月：30,000円～70,000円

＜月給＞
210,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回　　
■賞与：年2～3回　　
■その他手当：
・技能手当（10,000円～50,000円）
・職種手当（20,000円～20,000円）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　上限2万円
家族手当：第1扶養1万円・第2扶養1人5千円　上限2万円
住宅手当：1万円（世帯主）
社会保険：労災保険上乗せ制度あり

退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
継続雇用 70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより教育
工場内現場研修あり

＜その他補足＞
・皆勤手当：5,000円
・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・定期健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日（土曜は当社カレンダーにより１～2回出勤の場合あり）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇