株式会社ヌーラボ

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【全国フルリモート可】【SRE】ソフトウェアエンジニア◆グロース市場上場／フルフレックス

【全国フルリモート可】【SRE】ソフトウェアエンジニア◆グロース市場上場／フルフレックス

【Kubernetesでの運用経験や内部実装の知識、Microservicesアーキテクチャの設計経験を持つ方大歓迎！／全国フルリモート可／フルフレックス／グロース市場上場／国内だけでなく世界中でサービスを展開する会社】

■業務：
株式会社ヌーラボは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、「Backlog」「Cacoo」「Nulab Pass」を開発・提供しています。
3つのサービスを持つヌーラボでは、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました。現在、最も歴史あるサービス「Backlog」のコンテナ化に取り組むPlatformチームでは、新しいメンバーを募集しています。

運用改善のためにKubernetesでの運用経験や内部実装の知識を持つエンジニア、またはBacklogのアーキテクチャ改善のためにMicroservicesアーキテクチャの設計経験を持つエンジニアを歓迎します。

■ヌーラボでの働き方：
・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
・最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。

■当社について：
ブランドメッセージ：「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」
自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。
◎提供サービス
プロジェクト管理ツール「Backlog」
オンライン作図ツール「Cacoo」
組織の情報セキュリティ・ガバナンスを強化するツール「NulabPass」

■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：
・Microservices アーキテクチャの設計経験
・Kubernetesの内部実装の知識やカスタムコントローラーの実装経験
・AWS の利用経験
・オープンソースコミュニティ等での活動経験
・英語によるコミュニケーション（主に読み書き）が可能なレベル

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Kubernetesの運用経験（Kubernetes 1.16以上）
・Kubernetesをプロダクション環境で利用した経験
・Go によるプログラミング経験
・PrometheusやGrafanaの知識
・コンテナ周りの基礎知識
・Linux のネットワークスタック（netfilter、iptables 等）の基礎知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都事務所
住所：京都府京都市下京区突抜2-360 いぐちビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
フルリモート可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～850,000円

＜月給＞
500,000円～850,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給）
※賞与実績:7月・12月に月給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助手当（月20,000円/月1冊まで）
・英語学習手当（入社後2年間、月20,000円まで/以降は月10,000円）

＜その他補足＞
・在宅勤務補助手当（1.5万円／月支給）有）
・服装自由
・入社時PC貸与
・出産／育児支援制度
・子育て休暇（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与／ほとんどの方が毎月使用）
・リゾートワーク制度（沖縄県宮古島市、北海道東川町、新潟県佐渡市）
・カンファレンス手当（1回上限1万円まで）
・部活動制度（参加は自由）
・シャッフル1on1制度
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
・その他（子育て休暇（月1日／有給））
■有給休暇
・入社直後に10日を付与
・入社1年ごとに20日を追加付与