株式会社ダイテック 【仙台】テクニカルライター（取扱説明書や技術文書の作成）年休120日／残業月平均20H

【仙台】テクニカルライター（取扱説明書や技術文書の作成）年休120日／残業月平均20H

■業務概要：マニュアル（取扱説明書）や改造手順書など、各種技術文書の日本語版データを作成します。テクニカルライティング業務には、クライアントとの打合せ、情報収集、取材、資料確認、原稿作成、テクニカルイラストの作成および作成指示、データ編集（DTP）などの工程があります。

※必要な装置知識や、業務の流れはしっかりと教育しますのでご安心ください。
※マニュアルの多言語展開もありますので、日本語以外の言語（特に英語、韓国語）に精通している方は、スキルを活かせる可能性があります（外国語の運用能力は必須ではありません）

■組織：
テクニカルライター：6名～17名（20～50代、拠点により異なる）

物事を論理的に分析したり考えたりする工程、分かりやすく言語化する工程のそれぞれで、喜びを味わえる瞬間がたくさんあります。
ダイテックでは、ほとんどの先輩方が未経験からスタートしています。皆、考えること、学ぶことが好きで、探求心や根気強さのある方ばかりです。
新しいことにチャレンジすることが好きな方、いつも自分なりの着眼点を持ち、物事を考えることが好きな方、一緒に達成感を味わいませんか？

■入社後の流れ：
OJTにて先輩社員がマンツーマンで指導を行います。
○入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ、説明やOJT等
○入社1ヶ月～：先輩からの指導を受けながら業務をおこない、徐々に慣れてもらいます。
スキル、習熟度によって変わりますが、独り立ちには2～3年を想定しています。
（以下1日の平均的な流れ）
9:00　出社・メールチェック、　10:00 マニュアル構成案制作、　12:00 お昼休憩、　13:00 マニュアル構成案チェックバック、　14:00 イラスト依頼制作、　15:00 マニュアル制作、　18:00　退社

■中途入社者の前職例：
様々な職種の方が入社し、活躍しております。（営業職、整備士、ライティング経験者、記者など）

■入社1年後からの在宅勤務について
入社1年後から在宅勤務は可能です。
コロナウイルスの規制が解除され、以降基本的に出社することになってきていますが、在宅勤務はその方の担当業務、習熟度によります。

■産育休取得・復帰実績
取得・復帰実績は90％以上です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・取扱説明書、技術文書のテクニカルライティングのご経験がある方
・機械設計やソフトウェア開発などに携われた経験のある方で、テクニカルライティングに興味のある方
・上記経験がなくても、機械の仕組みや技術文書の作成に興味のある方


＜語学力＞
歓迎条件：英語初級、韓国語（ハングル）初級

＜勤務地詳細＞
仙台事業所
住所：宮城県仙台市泉区泉中央1－7－1 泉中央駅ビル4Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場なし）

＜転勤＞
有
転勤の頻度は会社全体で年に数名程度と多くはありませんが、制度上は有りとなります。
転勤範囲：全国の各拠点（東京、仙台、大阪、広島、宇部、福岡）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
262万円～426万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～300,000円

＜月給＞
185,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記予定年収とは別途残業代が支給されます
■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 計2.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度あり
・役職手当あり
・フォローアップ研修、リーダー研修、幹部研修ほか導入あり
・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（原則土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
※祝日がある週は土曜日出勤の場合あり（有給奨励日）
※企業カレンダーあり