株式会社ダイテック 【神奈川／川崎／未経験歓迎】テクニカルライター（マニュアル作成）年休120日／残業月平均20H

【神奈川／川崎／未経験歓迎】テクニカルライター（マニュアル作成）年休120日／残業月平均20H

マニュアル制作業務を弊社スタッフとともに行っていただきます。工程全般を覚える必要があり、相応の時間を要するため、根気強く、素直で実直な人柄が望ましいです。また、何事も前向きに考えられるチャレンジ精神のある方を求めています。

■主な業務内容：
仕様確認　／顧客担当者とのやり取り　／スケジュール作成　／原稿作成　／イラスト作成（SolidWorks、Illustratorなど）　／DTP編集（FrameMaker、WikiWorksなど）　／納品作業　／その他事務作業全般

※経験不問です※
マニュアル制作未経験でも丁寧に指導します！手前味噌ですが、とても雰囲気の良い職場で、協力的で親切心あふれるメンバーが揃っています。前向きな気持ちで仕事に臨むことができると思います。ご安心ください！
本業務は、窓口担当者のみならず設計、営業、品証などマニュアルに関係するお客様各部署とコミュニケーションを密にしながら業務対応を行っていくため、多くの幅広い出会い、経験、知見を得ることができます。

■組織：
テクニカルライター：6名～17名（20～50代、拠点により異なる）

■中途入社者の前職例：
様々な職種の方が入社し、活躍しております（営業職、整備士、ライティング経験者、記者など）

■入社後の流れ、キャリアパスについて：
入社後、2年程度仙台事業所にて就業していただいたのち、川崎事業所での就業となります。
※業務の繁忙・習熟度により期間は変動します（短縮・延長の可能性あり）
※入社後の研修は川崎事業所にて行います（1ヶ月）

（スキルや、習熟度によって変わる為、下記は一例になります。）
○入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ、説明やOJT等
○入社1ヶ月～：先輩からの指導を受けながら業務をおこない、徐々に慣れてもらいます。

■入社1年後からの在宅勤務について：
入社1年後から在宅勤務制度の利用が可能です。
コロナウイルスの規制が解除され、以降基本的に出社することになってきていますが、在宅勤務はその方の担当業務、習熟度によります。

■産育休取得・復帰実績：
取得・復帰実績は90％以上です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・入社後仙台への長期就業にご対応いただける方
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
・日本語：文章を書くのが好き（得意）な方

■歓迎条件：
・英語：TOEIC(R)テスト650点以上　（英語版制作もあるため、ある程度の英語力があると望ましいです）
・XMLなどマークアップ言語経験者　（マニュアル制作で頻用されるため）
・TC検定：3級資格者　（マニュアル制作で、テクニカルライティング技術は重要なため）

＜勤務地詳細1＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3398番地1 大樹生命登戸ビル3階
勤務地最寄駅：登戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
仙台事業所
住所：宮城県仙台市泉区泉中央1－7－1 泉中央駅ビル4Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
転勤の頻度は会社全体で年に数名程度と多くはありませんが、制度上は有りとなります。
転勤範囲：全国の各拠点（東京、仙台、大阪、広島、宇部、福岡）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
262万円～426万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～300,000円

＜月給＞
185,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記予定年収とは別途残業代が支給されます
■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 計2.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：仙台への転勤期間中家賃補助がございます。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・転勤の際の引っ越し費用負担
・確定拠出年金制度あり
・役職手当あり
・フォローアップ研修、リーダー研修、幹部研修ほか導入あり
・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（原則土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
※祝日がある週は土曜日出勤の場合あり（有給奨励日）
※企業カレンダーあり