ムラタシステム株式会社 【愛知／犬山WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞

【愛知／犬山WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞

村田機械L&A事業部、クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。

■職務内容：
物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。
◎主要言語：C、C++、C＃、SQL、Java、Cache
◎主要OS：UNIX、Linux、Windows
※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。

◆職種紹介ページ：
https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/

■職務の特徴：
顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件の定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。
大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。「飲料」「医薬」「食品」「半導体」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。
■働き方
残業：月平均22H程度
在宅勤務：週１日は出勤を推奨
※業務の状況により各課での運用（事前申請式）
■事業の特徴：
・村田機械のL&A事業部、クリーンFA事業部が手掛ける、製造・流通・医療など、様々な分野での工場内物流・企業間物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。
・2020年に創業85周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。
・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。
・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：ソフトウェアの開発経験（経験年数問わず）
■歓迎条件：在庫管理システムや搬送制御（マテハンソフト）の知識

＜勤務地詳細＞
犬山事業所
住所：愛知県犬山市橋爪中島２　（村田機械犬山事業所内
勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／犬山口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
京都、愛知（犬山、豊橋、名古屋）、福岡、大分事業所並びにムラテックグループの国内外の全事業所

＜転勤＞
当面なし
勤務地の変更範囲：ムラテックグループの国内外の全事業所


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：平均22時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～275,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
228,000円～278,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回（6月、12月）
■昇給：年１回（4月）
【モデル年収】
（賞与、残業手当、食事手当含む）
・年収460万（25歳）
・年収500万（28歳）
・年収560万（32歳）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、子供6,000円：１人あたり
寮社宅：寮のみ（詳細「福利厚生その他」参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金での取得、企業年金での受給の選択可能

＜定年＞
60歳
60歳から65歳再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：キャリアデザインに応じた社外研修を受講

＜その他補足＞
■目標管理制度
■テレワーク制度（柔軟な働き方を実現可能）
■育児休業制度
■介護休業制度
■時短勤務制度
■教育制度
■確定拠出年金制度
■グループ保険、契約保養所、従業員販売、旅行補助
■有給取得平均12日（前日・当日の申請も可）
■時短制度：有
■寮有（借上寮：規定あり/最長5年）
・29歳まで自己負担2,000円/月
・30～34歳まで自己負担4,000円/月
・35歳以上自己負担6,000円/月
■平均勤続年数：16年

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休日、お盆休日、年末年始休日、フレックス休日6日
■その他：産休・育児休業｜年次有休休暇（初年度10日、最高20日　※時間単位で取得可能）｜リフレッシュ休暇｜慶弔休暇　など