マルホ発條工業株式会社 【京都・亀岡／転勤なし】人事（将来の管理職候補） ※年休122日／ニッチトップ企業／大手との取引あり

【京都・亀岡／転勤なし】人事（将来の管理職候補） ※年休122日／ニッチトップ企業／大手との取引あり

■業務内容：
将来的な管理職候補として、ご経験に応じて人事業務全般を担っていただきます。
未経験の業務がありましても経験業務から徐々に広げていただけます。

■具体的な業務内容：
・労務管理：入退者管理／勤怠管理／給与計算／社会保険手続／年末調整／助成金手続／安全衛生管理／工場労務
・人材開発：新卒採用、中途採用／研修（企画、運営 ）／タレントマネジメント
・制度関連：人事、評価制度改定／就業規則等規定類作成、改定

■組織構成：
総務グループ人事チーム：5名
・チームマネージャー（60代男性）
・スタッフ：3名（ 40 代女性、 20 代男性、女性）
・派遣：1名

■各メンバーの主な役割
40代女性…安全衛生、健康管理、休職者対応、研修関連、人事評価、人材育成・人員異動など
20代女性…給与計算、社会保険、勤怠管理、
20代男性…採用（新卒、中途）、子会社の給与計算

ご入社いただく方へは人事業務全般を行っていただきますが、経験や適性に併せて業務をお任せいたします。

■当社について：
当社は、創業以来60有余年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。「技術創造型企業」を目指して独創的な製品を開発し、医療機器産業界などの新たな要望にも応えてきました。長年培ってきた信頼の技術にさらに磨きをかけ、卓越した技術と品質へのこだわりをベースに進化し続け、自動車をはじめとする日本の基幹産業、さらに発展を続ける医薬品・医療機器産業の分野などで顧客の要望に応え、最適な商品をグローバルに届けることで社会への貢献を果たしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・従業員数100名程度以上の事業会社での人事（労務、採用）業務のご経験
・マネジメント経験
・自動車運転免許（各工場への訪問が発生します）

■歓迎条件：
・教育や制度関連の業務のご経験

＜勤務地詳細＞
亀岡工場
住所：京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12番1号
勤務地最寄駅：JR線／亀岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：閑散期15～20時間程度／繁忙期30～40時間程度／年間平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変わりはありません。
※残業代は時間に応じて支給いたします。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし当社規定による）
家族手当：配偶者2万円、子5千円（税扶養。詳細は当社規定）
寮社宅：独身者の場合最大45,000円支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、中退共

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
・資格手当
※ばね検定試験に合格した方に下限1,000円～4,000円の資格手当を支給いたします。
・半日・時間単位有給休暇制度
・マルホグループ持株会
・通信教育受講支援制度
・社員会
・KPC（公益財団法人 京都中小企業振興センター）会費補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日休み。年に3回程土曜出勤があります。年次有給休暇（入社月に応じて、年次有給休暇を２日～１０日、入社時に付与します。有給休暇消化促進日10日）、特別休暇（慶弔休暇など）、育児・介護休暇