マルホ発條工業株式会社 【京都市】法人営業（包装機械） ※大手製薬メーカー等と取引実績有／年間休日122日

【京都市】法人営業（包装機械） ※大手製薬メーカー等と取引実績有／年間休日122日

精密スプリング・板ばね、自動包装機・省力機器、医療機器キーデバイスなど、様々な分野に向けた製品を開発・製造する当社で、包装機械の法人営業をお任せします。

【業務内容】
・新規案件及び既設機械の品種追加、改造案件の使用打ち合わせ
・展示会出展による新たな顧客獲得
・新たな包装形態などの提案
・インサイドセールスによる営業活動、MAツールの積極導入／その他（情報収集、電話／メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなど）

【働き方】
■営業先：製薬メーカー(錠剤、カプセル、坐剤の包装機)、食品・化粧品メーカー(食品菓子、健康食品、化粧品の包装機)、その他メーカー(日用品、医療機器、電子部品などの包装機)

■営業相手…設備技術部、工務部、製造部の担当者～部長クラス、中小企業では社長のケースもあり。

■担当顧客数：営業1人あたり既存顧客約20社程度、新規顧客3～4社程を担当します。

■出張について：月2回程度、2泊3日程度の出張もございます。（エリアは全国にわたります）

■取り扱い製品：数百万円～数億円/個の包装機械

■内勤時：内勤は週に1回程発生します。見積書の作成やマーケティング
※例：webセミナーの企画、リスティング広告、HPの改修等。
SATORIを使ったマーケティングにも挑戦できます！

【組織構成】
機械営業グループ　7名（外勤4名、内勤3名）

■入社後の流れ／業務の魅力・面白さ：
入社後まずは、社内の機械を見ながら商品知識を習得し、機会があれば先輩社員と同行訪問をしていき、実際の商談現場やセールスエンジニア職を学んでいただきます。本ポジションでは、世の中にない機械に携わることができます。長い時間を掛けて製作した機械を客先に搬入し、予定通りに機械が稼働したときにはひときわ大きな達成感を味わうことができます。
※入社後1~2年間は工場にて製品知識の習得や先輩社員との営業同行をしていただき、研修終了後、本社での勤務を予定しております。

■当社について：当社は、創業以来約70年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーもしくは機械商社の法人営業経験
■歓迎条件：
・機械メーカー(産業/工作/半導体製造装置など)の外勤営業経験　
・機械商社、機械以外のメーカーでの外勤営業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館
勤務地最寄駅：JR嵯峨野線(山陰線)線／丹波口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
新光悦工場
住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村22
勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
入社後1~2年間は新光悦工場にて研修を受けていただき、終了後、本社（京都市内）での勤務を予定しております。

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：12時～12時50分 15時～15時10分残業平均20h繁忙期30h~40hの月もあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変わりはありません。
※残業代は時間に応じて支給いたします。

＜予定年収＞
400万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
固定残業手当/月：29,000円～33,000円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,000円～383,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※1.7％（2022年実績）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし当社規定による）
家族手当：配偶者2万円、子5千円（税扶養。詳細は当社規定）
寮社宅：独身者の場合最大45,000円支給※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、中退共

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
■資格取得褒賞金制度（要件あり）
■半日・時間単位有給休暇制度　■ マルホグループ持株会　■ 通信教育受講支援制度
■社員会 ■KPC（公益財団法人 京都中小企業振興センター）会費補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日休み。年に3回程土曜出勤があります。年次有給休暇（入社月に応じて、年次有給休暇を２日～１０日、入社時に付与します。有給休暇消化促進日5日）、特別休暇（慶弔休暇など）、育児・介護休暇