東金属株式会社 【※完全未経験歓迎】ルート営業◆リサイクル資材の仕入れ業務～販売／ヤマダG／研修制度〇

【※完全未経験歓迎】ルート営業◆リサイクル資材の仕入れ業務～販売／ヤマダG／研修制度〇

【ヤマダホールディングスグループの安定基盤！金属資材などの仕入れ業務をお任せ！営業未経験でもチャレンジ可・転勤なし／研修３ヶ月／有給は２時間単位で取得可能】

■概要：
営業職の主な業務は原料となる鉄などの仕入れです。得意先を訪問して、数量の確保と値段交渉を行います。
鉄の値段は相場によって決まりますので、日本だけでなく海外の鉄の需要まで考慮する必要があります。相場に左右され難しい面もありますがそれだけにやりがいもあり、会社の業績に直接かかわる重要なミッションをお任せします。

■業務詳細：
・金属などのリサイクル資材の仕入
・得意先への営業活動や訪問（１日４～５社訪問）
・産業廃棄物処理委託契約の受託
・見積書などの書類作成など

<1日のスケジュール例>
・8：00　出社　メールや本日の訪問予定の確認
・9：00　訪問　お取引先へ伺い、新規開拓、既存取引先の状況確認など
・12：00　昼食　お取引先付近もしくは会社にて昼食
・13：00　訪問　お取引先へ伺い、新規開拓、既存取引先の状況確認など
・16：00　事務処理　会社に戻り、メール確認や返信、本日の業務結果のまとめを作成
・17：00　退社

■組織構成：
営業部門は5名で、30～50代の方が活躍しています。
男4：１女（50代男性１名、50代女性１名、40代男性2名、30代男性1名）

■入社後の流れ：
入社後は約３か月間は安全教育、現場研修OJTなどの研修を経て、その後半年間程で先輩と同行をして実務に慣れて頂きます。

■当社について：
1955年の設立で、現在はヤマダホールディングスのグループ会社として金属産業廃棄物、家電のリサイクル処理を行い地域の環境保全に貢献しています。
世界は今、オゾン層の破壊、地球温暖化、使用済みプラスチック問題など地球規模の環境問題への対応に迫られています。この問題の解決には、循環型社会の確立が必要不可欠です。
私たちはこの循環型社会の確立を目指しています。私たちの力は小さなものかもしれません、綺麗な仕事でもありませんが、誰かがやらねばならない事です。明日の地球と子供たちの未来を守るために今出来ることから私たちと一緒にはじめてみませんか？

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

※完全未経験歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県太田市新田反町町131
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～375,000円

＜月給＞
330,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（7月、12月）※会社業績による
・役職手当、資格手当、皆勤手当てなど

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり

＜その他補足＞
結婚休暇、出産休暇
社員表彰制度
各種資格取得補助制度
慶弔見舞金制度
育児休業・育児短時間勤務制度
介護休業・介護短時間勤務制度
定期健康診断

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

日曜、祝日、土曜（毎月第1土曜日を除く）、年末年始　
※有給休暇(2時間単位有休制度)、慶弔休暇の他、育児休業、介護休業、看護休暇も有り