株式会社モルテン

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【広島本社】商品企画◆国内トップシェア「molten」◆ヨーロッパリーグ公式球など

【広島本社】商品企画◆国内トップシェア「molten」◆ヨーロッパリーグ公式球など

【バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要 4 競技、その他競技に使用される用具の商品企画/スポーツへの情熱がある方をお待ちしております】
■業務内容：
スポーツ用品事業の売上・利益の純増に貢献する規模の大きい新商品発意と新商品企画の業務です。既存ビジネスや商品の常識や既成概念にとらわれない、新たなビジネスモデルの創造及び企画を担って頂きます。
■職務詳細：
・上記の為の市場調査・訪問（日本国内・海外双方へアプローチします）
・海外販売会社の現地社員と協働での、アジャイル型の新商品開発
・利害関係者に向け商品・サービスの便益を提案
■職務のポイント：
バスケットボール、フットボール、ハンドボール、バレーボールの主要 4 競技をはじめ、その他競技の各種スポーツ用品の企画を通じ「ボールはモルテン」のイメージを一新する仕事です。国際大会、J リーグ、B リーグなど、スポーツの最前線に関わることができる機会が多くあります。
商品企画にあたり、ライセンサー（海外）や同社営業/開発部門など関係各所とのコミュニケーションが発生するため、国内/海外問わず出張の可能性があります。
■組織構成：
5名が各分野に分けて担当しております。
■企業特長：
同社は1958年に創業し、スポーツで使われるボール、ホイッスル、デジタルカウンター、自動車に取り付けられるグロメット、ブッシュなどのゴム部品やドアハンドル、ホイールキャップなどのプラスチック部品、また医療・介護の分野においては床ずれを防止するマットレスやクッション、その他、橋の荷重を支えるゴム支承や、海に浮かべる桟橋など幅広い分野に製品を提供しております。ボールメーカーとして知られていますが、実はその事業は多岐にわたり、各分野の技術を融合しながら、イノベーションを起こしてきた企業です。スポーツ用品事業は"For the real game"を掲げスポーツを本物にすることを目指しています。日本のプロバスケットボールリーグ・Bリーグや欧州サッカー連盟（UEFA）主催のUEFAヨーロッパリーグに唯一の公式試合球として採用されています。社内では「モルテン3×3ワールドカップ」を実施し、プレイヤーだけではなく審判、観客、運営など幅広い視点で「顧客体験」をしてブランドを探求し、モノづくりに活かそうという取組をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・リーダーとして新商品企画を行った実務経験（経験業界は不問）
・英語中級以上（TOEIC(R)テスト700 点程度）（海外ライセンサーとの折衝や海外顧客向けのプレゼンが発生するため）
・スポーツへの情熱や興味関心をお持ちの方

■歓迎条件：
・BtoC向けの商品企画経験
・DtoCビジネスやサービスの企画実務経験
・SDGｓ、ＣＳＲ等の社会貢献に関与するビジネスやサービスの企画実務経験
・STP+4Pや３Ｃ分析など、マーケティングについて何らかの学習経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区観音新町4-10-97-21
勤務地最寄駅：広島電鉄3号線／観音新町四丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的には転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:25
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間　10～20時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇面の変更はありません

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～
その他固定手当/月：5,000円～

＜月給＞
211,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じて上下する可能性があります。
■賞与年2回（6月、12月）
■昇給年1回（4月）
■その他固定手当：物価手当
■モデル年収：
439万円（30歳 住宅手当無（実家から通勤）扶養無）
524万円（35歳 借家世帯主 扶養 3人）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（50,000円限度）
家族手当：1人目15000円、2~6人目5000円
住宅手当：支給条件があります
寮社宅：独身寮（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定致します

＜その他補足＞
法定外労災補償、財形貯蓄制度、選択制確定拠出企業年金、医療共済制度、育児・介護休職制度、クラブ活動　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土、日）、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇　など
※年に数回土曜日・祝日の出勤日がございます。
※有給…10月～翌年3月入社の場合は5～1日付