新庄自動車株式会社 【新庄市】林業用トラックボデー及びトレーラーの設計◆転勤なし／ニーズの高まる事業

【新庄市】林業用トラックボデー及びトレーラーの設計◆転勤なし／ニーズの高まる事業

本社工場の設計担当として、当社が製作する油圧クレーン付のトラックおよびトレーラーの設計をお任せします。

■主な業務内容：
・設計、製図業務：BOM構築およびトラックボデー・トレーラーの製図（Jw-CADを使った部品や完成車両の図面作成など）
・工程管理：新車生産ラインへの作業指示及び工程管理
・その他事務：新規車検・構造変更等に係る車検書類の作成

顧客の要望をまとめた完成イメージ外観図面の作成から、ボデー骨格図面の作成と、各種部品表への展開と部品図面の作成、それらをもとにした製作現場への作業指示などが主な仕事となります。
また、標準化された部品以外にも、現車あわせで製作していくものの多いことから、製作過程において現場の技術者などとのコミュニケーションをとりながら、これまで現場作業者の経験と記憶に頼っていた部分を図面化する作業であったり、標準品をより良い製品に改善していくための設計変更、油圧や電気も関わってくる当社の特許開発品（牽引装置など）の改良にも関わって頂くなど、将来的な開発業務にも携わっていただくことを期待しています。

■入社後の流れ：
まずは当社のボデー根太材の設計手順を学んでいただき、根太図や装備品の配置図面など、特に顧客とのすり合わせが必要な外観図面の作成を行って頂くと共に、当社の標準品とされている製品・材料・部品の加工図面、組立図面のうち、図面化されていないものや手書き図面になっているものなどのデジタル図面化やBOMの構築業務を行って頂き当社の製品についての理解を深めていただきます。

■募集背景：
林業業界はバイオマス発電所の建設ラッシュで林業用の原木運搬車の需要が高まっており、全国的なドライバー不足という課題を抱える運送業界では、一度の搬送で大量の輸送を可能にするフルトレーラーがドライバー不足時代の切り札として注目が集まっております。一方でフルトレーラーは操作が難しく運転には相応の経験が必要なため、これまで敬遠されて来ましたが、当社の開発したバック自在のけん引装置（特許取得、全国発明表彰受賞）を活用したフルトレーラーは、操作が容易で誰でも乗りこなせることから、近年受注が相次いでおります。既に1年以上先まで受注が埋まっており、業容の拡大にあわせて人員増強が急務となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業にてCADを使用した製図の業務経験
・四力学に関する基礎的知識

■歓迎条件：
・3DCADの業務経験
・BOM構築の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-91
勤務地最寄駅：JR各線／新庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間55分
対象期間の総所定労働時間：1925時間00分
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩は上記の他10：00～10：15、15：00～15：15あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
322万円～378万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代相当（上限25,000円）
家族手当：子ども手当（扶養する子ども1人につき5,000円）
寮社宅：通勤圏外者は借り上げ社宅利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■作業着手当（年間15,600円）
■車通勤可（駐車場完備）
■再雇用あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日

日曜、祝日（概ね月1回程度土曜休みあり※会社カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、新庄まつり（8/25）、年次有給休暇（勤続年数により最大20日）、慶弔休暇（本人または子の結婚、出産、忌引等）