株式会社ウイズユニティ 【福岡】医療システム導入エンジニア◆JR九州グループ／土日祝休／残業14ｈ／休日や夜間の対応原則無し

【福岡】医療システム導入エンジニア◆JR九州グループ／土日祝休／残業14ｈ／休日や夜間の対応原則無し

■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入～アフターフォローまでをお任せします。
※営業活動は行いません。
■具体的には：
・医療機関へのシステム設置
・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ
・操作方法の説明
・導入後の保守 及び ヘルプデスク（自社内での電話サポート）など
※基本的に導入はチームで行います。
■担当顧客：
当社システムを導入いただく九州各県（7～8割）及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。
緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2～3回対応の発生可能性はあります。
開発部・営業部・サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。
■組織構成：（医療システム部）
人数・・・20名
年齢層・・・50代４名、40代６名、30代4名、20代６名＋新入社員3名入社予定
役職者人数・・・次長１名、マネージャ２名、プロジャクトリーダ３名
■取扱システム
・電子カルテシステム
・看護業務支援システム
・医療事務支援システム
■入社後について：
独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎から研修致します。
独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。
※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取組を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療システム(電子カルテ)導入経験のある方、または電子カルテシステム開発の経験がある方。

■歓迎条件：
・医療系システムの導入の経験がある方（看護業務支援システム、医療事務支援システム、その他医療系システム全般）
・病院内システム担当者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約14時間程／月システム導入直前には残業が発生する可能性があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～320,000円

＜月給＞
205,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月)
※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。
■モデル年収：
490万円(40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限…5万円／月
家族手当：※詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：賃貸１万円、持ち家５千円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度・・・あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別教育、技術研修、OJT

＜その他補足＞
※家族手当について：
配偶者…２万円、18歳未満の子…4,000円、実父母…4,000円
（扶養とは健康保険組合の扶養認定を受けた者）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏期休暇、
※上記の年間休日数にプラスして、一斉有休日、有休取得奨励日が別途あります。