株式会社豊後企画集団 【大分県大分市】不動産売買仲介～地域密着で幅広い事業を確立/充実した教育体制/週休二日

【大分県大分市】不動産売買仲介～地域密着で幅広い事業を確立/充実した教育体制/週休二日

◇◆【営業経験者歓迎】不動産売買仲介／反響営業メイン／多角化経営による安定した事業基盤／地域密着による地域貢献／充実した教育体制◆◇
【反響営業】お問合せ頂いたお客様のサポートを中心にお任せします。
※ご入社後、適正に合わせ「売却サポート」もしくは「購入サポート」へ従事いただきます。
〈具体的には…〉
マイホームの購入や売却を検討されるお客様の対応をお願いします。
大分・別府市内の団地を中心に、空き家や空き地・空室などの物件情報を収集し遊休不動産等の管理や有効活用を提案などもお任せします。
・お客様対応
・売買のサポート
・空地・空き家等の物件紹介＆リサーチ
・その他付随する業務
〈一日の流れ(一例)…〉
8:30 　～出勤～　
9：00　掃除・全体朝礼
10:00　物件決済対応
11:00　紹介物件対応
12:00　～お昼休憩～
13:00　内覧対応
15:00　査定書作成のため現地確認
16:00　報告業務・メール対応など
18:00　売上確認・スケジュール調整・日報作成
19:00　～退勤～
■取扱い物件：
・土地
・マンション
・戸建　　など
■担当顧客割合
・購入サポートチーム：個人７：法人３
・売却サポートチーム：個人５：法人５
■入社後の流れ：
OJTによる基本研修からスタートし頼れる先輩社員のサポートのもと、営業同行を中心に業務理解を深めて頂き、ご入社後１か月程度で独り立ちしていただく想定です。
■資格
(お持ちでない方は)ご入社後、宅地建物取引士の取得を目指していただきます。※資格取得支援制度あります。
■当社の強み
・経営理念である『事業多角化を通じ世の中の課題解決を行い社会に貢献する』にあるように不動産の仕事を通じて社会貢献を感じる事ができます。
(一例)不動産；居住支援法人として住宅確保要配慮者（低所得、高齢者、LGBTなど）の居住支援
・多角化経営による安定した企業のもと幅広い事業に携わることができます。
・当社ではインセンティブ制度は設けておらず、チームプレーを重視しております。もちろん個人目標はありますが案件の共有を常に行い事業う全体で取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験OK！／
■必須条件
普通運転免許、営業経験（業種問わず、高単価商品営業、BtoB営業）
■歓迎要件
・宅地建物取引士、不動産業経験

＜年齢制限＞
39歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市王子南町5-6
勤務地最寄駅：日豊本・九大本・豊肥本線／大分駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
大分市～別府市を車で行き来していただきます。(車で２０分ほど)　※社用車貸与あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～450,000円

＜月給＞
310,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社3年目の9月より前年の実績に基づき年俸制へ（売買営業グループのみ）
■役職手当
■資格手当
・宅建　20,000/月
・賃貸不動産経営管理士　5,000/月
・FP2級　5,000/月　など
■繁忙期手当
■賞与
・年2回（8月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：管理物件に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・扶養手当
・医療保険、生命保険
・確定拠出型年金
・各種お祝い金（結婚・出産）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断（婦人科検診を含む）
・産休/育休制度
・社員割引制度
（新築、リノベーション、塾、旅行）
・車/バイク/自転車通勤可
・はぐくみ年金基金加入

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業、介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・バースデー休暇