更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

株式会社ユー・エス・イー 【自社勤務】Salesforceエンジニア/プライム9割以上/上流工程から可能/定着率95%

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社勤務】Salesforceエンジニア/プライム9割以上/上流工程から可能/定着率95%

【IT業界トップクラスのSalesforce導入・取引実績!認定資格保有者330名以上在籍!】
■当社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報)
 Salesforce経験実績:15年以上
 Salesforce導入案件:のべ3000件以上 
 Salesforce導入顧客:400社以上
 Salesforce認定資格保有者:のべ330名以上
 ※IT業界ではトップクラスの実績です!

■Salesforceとは
SFA/CRMなどの機能において世界No.1のクラウド型のビジネスプラットフォームアプリケーションです。顧客を中心としたマルチクラウドとしてさまざまラインナップが充実しており、日本国内でも業種に限らず金融・製造また公共とさまざまな事業分野で導入されています。

■当社の強み
Salesforce CRM/SFA および Lightning Platform の導入コンサルティング、アドオン開発、運用・保守(コックピット)サービス、ライセンス販売サービス、また、当社が独自に開発したソリューションサービスを提供しています。
従来型のシステム開発・提供サービスのみならず、ERPパッケージやクラウドサービスとの組み合わせなど、数多くの導入経験に基づき、お客様にとって最適なトータルシステムを提案します。最適なテクノロジを活用したシステム構築により、可視化、仮想化を推進し、分散した情報システムの統合を図ることでお客様の困りごとを解決します。

■職務詳細
クラウド型CRM「Salesforce」の導入コンサルティング、開発、運用サービスを軸にお客様にとって最適なクラウドサービスを提供します。直接エンドユーザ様から受注したプロジェクトに対して、要件分析・要件定義・設計・構築・試験・運用を行います。
当社では現在300名を超える認定資格保有者が在籍しています。ご経験や保有スキルに応じて様々なポジションでのご活躍が可能です!

■魅力
プロジェクトの中で上流工程に携わることができます。直接ユーザ様の課題を抽出し、その課題を解決するためのソリューションを自ら考えることができる環境です。裁量権のある業務を行い、スキルアップができる環境でキャリアを積むことが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・Salesforceでの導入開発(visualforce/apex)の経験のある方は優遇します
・Salesforce開発経験がなくても、Web系システム開発の経験が2年以上ある方でSalesforceに興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
勤務地最寄駅:恵比寿駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1ヶ月の残業は平均20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,700円~500,000円

<月給>
218,700円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年二回(4ヶ月分)
※賞与は業績により変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(DC)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、技術研修、ワークショップ(セルフマネジメント強化WS/新任管理者WS/戦略思考力強化WS等)

<その他補足>
■頑張りを評価します
・社長表彰制度
・海外研修制度
■家庭との両立をサポート
・結婚・出産祝い金
・育児短時間勤務制度
■資格取得をサポート
・資格試験合格報奨金制度
 情報技術者試験や各種ベンダー資格試験等、難易度により報奨金も高くなります
■社内のコミュニケーションも活発
・社員旅行
・社内イベント(誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど)
・各種クラブ活動支援
■その他
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・メンタル・ヘルスケア・サポート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/特別休暇など
・毎週水曜日はリフレッシュデーとし定時退社を推進

会社概要

事業概要
AIやIoTなど、革新的な技術やビジネスモデル、サービスが次々と生まれる中、新たな社会インフラが形成され、私たちの暮らしや価値観も大きく変わっています。そうした中でICTはこれからの最先端技術にますます欠かせないものになってきています。
ユー・エス・イーは、“システムの提供”ではなく“サービスの提供”を着眼点に4つの事業分野(+1)を展開し、お客さまの要望を超えた「真のサービス」を提供します。
企業サイト → https://www.use-ebisu.co.jp
オープン社内報 → https://note.com/use
所在地
〒830-0027
福岡県久留米市長門石2-10-58
設立
1970年3月
従業員数
859名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
12,800百万円
平均年齢
39.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.use-ebisu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009757605

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