株式会社Ｌｉｖ‐ｕｐ 【町田】賃貸部門の事業統括責任者◇東京プロマーケット上場／新規注力事業のマネジメントをお任せします

【町田】賃貸部門の事業統括責任者◇東京プロマーケット上場／新規注力事業のマネジメントをお任せします

今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しております。当該賃貸仲介・賃貸管理部門を中心にグループ会社をマネジメントして頂ける事業責任者の方を募集しております。

■具体的には以下業務を想定しておりますが、応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい。
子会社の事業責任者：特に不動産賃貸仲介・賃貸管理部門のマネジメント
・事業部門の組織管理、事業計画立案、提携企業向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援
・営業戦略、フローの構築
・新規事業企画立案、実行
・部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般）
・グループ会社連携によるシナジー創出

当初は町田にある不動産仲介子会社（株式会社Ｆｏｏｔｗｏｒｋ）の賃貸部門を管理して頂き、将来的にはグループ全体の賃貸部門を統括して頂きたいと思っています。

■ポジションの魅力
・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだ経験豊かなメンバーとの業務を通じてハード・ソフトスキルが習得できます
・事業会社において、実際の経営を積むことで、結果が出せる経営人材への成長につながります
加えて、結果を出した方には、相応の報酬体系をご用意いたします。上場企業と言えど成長途上の企業なので、若くても成果を出せる方にリターンをご用意したいと思っております。

■当社の社風
◇従前のLiv-up（不動産会社）から、下記ミッションを新たに掲げた新経営体制に移行中です。
詳しくは面談において補足致しますが、キーワードにご共感を頂ける方をお待ちしております。
ミッション：「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産会社において賃貸仲介部門または賃貸管理部門におけるマネジメント経験のある方

■歓迎条件：
・賃貸仲介・管理事業の立ち上げや改革・当該事業での独立経験等
・売買仲介事業の経験

＜勤務地詳細＞
町田本店
住所：東京都町田市森野1-12-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※麹町子会社ではフレックス制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,000円～1,000,000円

＜月給＞
583,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与・インセンティブ：賞与（業績連動）＋ストックオプションも想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで/月
社会保険：初回保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当：宅地建物取引士
・研修制度：（社内外）社外研修およびeラーニング 等


＜その他補足＞
・社内フリードリンクあり
・福利厚生サービス（国内宿泊施設・海外ホテル・レジャー施設・エンターテイメント等）※特別料金にて利用可能
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック健診
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金
・出産祝金
・服装、髪型自由

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■夏季休暇（3日）・年末年始（5日）
■他会社が指定する日