更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

アルカディア・システムズ株式会社 【大阪市/転勤無し】PM(業務・WEB系アプリの受託開発チーム)◇01での立ち上げフェーズからお任せ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪市/転勤無し】PM(業務・WEB系アプリの受託開発チーム)◇01での立ち上げフェーズからお任せ

<PMへのキャリアアップを目指す方へ◇受託開発部門の立ち上げをお任せ!客先常駐なし◎01での立ち上げにワクワク出来る方お待ちしております>

■募集背景
これまで派遣・常駐を主な事業形態としておりましたが、事業拡大に伴い2022年3月に受託チームを立ち上げいたしました。
まだまだ体制構築・組織拡大を図っていくフェーズにありますが、それにあたり受託開発チームに管理職を迎えることとなりました。
プレイングマネージャーとして組織をけん引していただける方のご応募お待ちしております。

■組織構成
関西事業推進部 受託開発チームへの配属を予定しております。
現在2名のメンバーが在籍しています。(SE、PG)今後は十数名程のチームへの拡大を目指していきます。
※関西事業推進部の統括者が直属の上司となります。

■職務内容
受託開発チーム立ち上げでのプレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
組織拡大後も、プレイングマネージャーとして現場に出ていただける環境です。
・プロジェクト管理(顧客折衝、見積作成、進捗管理など)
・アプリ開発(要件定義~設計・開発・テスト~クロージング)
・メンバー管理

■教育体制
上司となる部門責任者を始め、同社内のPM経験者からの指導・相談環境がございます。
PM経験はないが今後挑戦したい、という方でもゆくゆくはPMとして活躍いただけるようサポートいたします。

■案件情報
案件は基本1次請けの案件を中心に受託していく予定です。最初は少人数で始められる規模の案件からスタートいたします。また、案件規模が大きくなるにつれて常駐社員を自社に戻すなどの対応をいたします。

■開発環境
ベンダーフリーでお客様に合わせた環境を使用して開発いたします。特定のベンダーに依存しない為、お客様への価値提供の幅が広くなっております。

■魅力ポイント
同社は医療機器管理システム・CEIAや運動支援システム「ヘルサポ」を始めとして、幅広い事業を展開しております。その為事業ポートフォリオが頑強であり新事業へのチャレンジが可能となっております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・お客様とのお打合せにて、システム詳細設計のご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・1から作り上げる事に意気をもって対応できる方
・PM経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F
勤務地最寄駅:新大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
大阪メトロ 御堂筋線 西中島南方 徒歩3分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※雇用形態に関しては、面接で相談の上決定いたします。(正社員or契約社員)

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,700,000円~6,640,000円
その他固定手当/月:25,000円~30,000円

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年棒に含まれ、毎月の評価給として支給
■役職手当:毎月25000円~30000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ制度、各種セミナー参加
■資格取得支援制度・資格手当:対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付
■教育体制:月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています

<その他補足>
■役職手当、財形貯蓄、育児休業(取得実績あり)
■住宅支援:独身社員に対し、通勤圏の拡大による身体的負担の軽減と、近隣での住宅確保に要する経済的負担の軽減を図るため、会社が契約した賃貸物件に入居でき、敷金・仲介手数料等を会社負担
■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生(旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有)、スポーツクラブの特別料金利用
■人間ドッグの利用負担、メンタルヘルス、医師・保健師・看護師のアドバイス制度(24時間・年中無休体制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日(祝日のある週の土曜は出勤となる可能性があります)※会社カレンダーあり
■年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 、記念日休暇、出産・育児休暇

会社概要

事業概要
■医療システムソリューション・ヘルスケア事業
 ●医療機器管理システム(CEIA:セイア)
 ●透析業務支援システム(Seraph:セラフ)
 ●緊急時透析情報マッピングシステム(DIEMAS:ディーマス)
 ●運動促進システム(ヘルサポ)

■技術支援・システム構築事業
 ●システム開発
 ●インフラ構築・運用
 ●導入サポート
 ●労働者派遣事業(派27-303087)

■受託システム開発・WEBサイト制作事業
 ●システム受託開発
 ●WEBサイト・WEBシステム受託開発
所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F
設立
1988年5月
従業員数
228名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://arc-mec.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009759742

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