アルカディア・システムズ株式会社 【愛知】組み込みエンジニア◇大手自動車メーカーの車載ECU/転勤無/年休120日/残業15ｈ

【愛知】組み込みエンジニア◇大手自動車メーカーの車載ECU/転勤無/年休120日/残業15ｈ

＜上流工程に携われる！リーダー候補◇転勤無し・UIターン歓迎＞

■業務概要：
大手自動車メーカーおよび、サプライヤー向けの車載ECU開発をお任せいたします。 現在は、元請会社内にて30名体制で設計・開発業務を担当しております。組込の社内開発も準備中です。
ユーザー対応含め上流工程を担当いただき、ポジションとしては、将来のリーダー層を求めております。

■業務詳細：
現在はAUTOSAR対応や、モデルベース開発（MATLAB）を実施しております。
※MATLABのソースコードのチェックではなく、MATLAB自体の設定作業となります。 他には、車載ECU開発として、コネクティッド・故障診断・物体認識等の機能開発を実施しております。

■配属先情報：
中部事業所は80名体制（BP様含む）で運営しており、組込チームの人数は30名となります。
組み込みチーム全員が同じ元請け会社様での勤務、かつ常に4～5人のユニットで業務にあたるためフォロー体制も万全です。

■研修制度：
各種セミナーへの参加・資格取得に対する支援を行っております。
※受験費用は会社負担、ヒューマンスキル、テクニカルスキル、マネジメントスキルなど、個人に必要な研修を実施し、時には外部講師も呼び、研修を行っております。

■当社について：
当社は医療機器管理システムのパイオニアとして医療機器管理システム「CEIA」や運動支援システム「ヘルサポ」を始めとして幅広い事業を展開しております。その為事業ポートフォリオが頑強であり新事業へのチャレンジが可能となっております。

■特徴・強み：
当社は医療業界に特化しているため景気に左右されずらく業界的にも安定しています。また、医療機器管理システムの導入率は上位であり、大学病院や総合病院などの導入実績も十分のため、信頼度は当社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
いずれかのご経験をお持ちの方
・C言語での組込開発経験をお持ちの方
・車載系開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4 階
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・伏見駅　徒歩2分・在宅勤務制度あり（案件や状況によって利用可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,640,000円～
固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸4,000,000円～
■固定残業代制：超過分別途支給
【モデル年収】
年収450万円 入社4年目 メンバー（月給37万5,000円＋各種手当）、年収550万円 入社8年目 メンバー（月給45万8,000円＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備、財形、育児休業取得実績あり、役職手当、超過勤務手当(月間180時間以上）

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（定年後も給与維持）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）、資格手当
（対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付）
■研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■住宅支援：独身社員に対し、通勤圏の拡大による身体的負担の軽減と、近隣での住宅確保に要する経済的負担の軽減を図るため、会社が契約した賃貸物件に入居でき、敷金・仲介手数料等を会社が負担します。
■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生の利用（保養所、ＪＴＢ・日本旅行契約保養所の利用に対し補助金有／コナミスポーツクラブの特別料金利用／ 契約医療機関での人間ドッグの利用負担／医師・保健師・看護師が２４時間・年中無休体制アドバイス制度）
■服装自由（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季6日、年末年始5日
その他（GW・慶弔・記念日休暇等）